Zaragoza.- La compañía automovilística General Motors (GM) ha presentado hoy un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) temporal en la planta de Opel de Figueruelas (Zaragoza) que afectará a 600 trabajadores durante cinco meses.
Así se lo ha comunicado hoy la dirección a la Comisión Permanente de la fábrica, según ha informado a EFE el presidente del comité de empresa, José Juan Arcéiz, quien ha precisado que será el cuarto expediente temporal en un año en esta factoría, donde trabajan casi 7.500 personas.
Este ERE, que se aplicará desde el próximo 1 de noviembre hasta el 31 de marzo de 2010, será "continuación" del primer ERE, que finaliza el 31 de octubre y que fue aprobado por el 73,5 por ciento del comité de empresa y por el 75 por ciento de la plantilla.
El final de este cuarto expediente temporal coincide con la fecha de lanzamiento del nuevo modelo Opel Meriva, ha recordado Arcéiz, quien ha añadido que el anuncio no les ha pillado de sorpresa porque "la dirección ya lo había anunciado en febrero".
Ambas partes deberán ahora negociar las condiciones que, para Arcéiz, deberán ser "similares" a las del anterior, ya que las causas son las "mismas": el descenso de la producción.
El comité de empresa se reunirá en la fábrica el próximo martes a las 08.30 horas para poner en común las condiciones que reclaman en este ERE, que trasladarán a la dirección esa misma semana.
En un año, la compañía automovilística ha presentado cuatro expedientes de regulación, el primero de los cuales afectó también a 600 empleados durante un año, se registró en octubre de 2008 y vino motivado por la caída de la demanda en el sector.
La empresa respetó el principio de voluntariedad para acogerse a él y ofreció complementar la prestación por desempleo de los trabajadores hasta el 80 por ciento del salario bruto o solicitar una excedencia voluntaria durante un año incentivada con 8.000 euros.
En diciembre pasado, GM volvió a presentar otro ERE de 17 días que afectó a toda la plantilla, incluidos los altos cargos, para asumir un recorte del 20 por ciento en la producción, mientras que el tercero, de quince días, llegó en julio, ante la situación interna de la multinacional y el descenso de las ventas.
Esta situación ha llevado a la compañía automovilística a vender la mayoría del accionariado de Opel a la empresa austríaco-canadiense Magna, que prevé despedir a 1.672 empleados en Figueruelas y trasladar una parte de la producción a Alemania.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
![[Premio ONA a la excelencia en webs de habla no inglesa]](/soitu/cajas/portada/img/2009/10/premio_ona/premio_ona2009.png)
![[Premio al mejor diseño en internet y a la innovación]](/soitu/cajas/portada/img/2008/09/premio_snd.png){kind=small}
|
Condiciones de Uso | Protección de Datos | Aviso Legal | Creative Commons
![[uno de los nuestros]](/soitu/iconos/v1.x/v1.0/varios/actualidad/post_lector.png)
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.