Los sindicatos piden la dimisión del gerente de Geacam y de los políticos responsables

Cuenca.-  El secretario de Organización de la Federación Agroalimentaria de UGT de Castilla-La Mancha, Jesús Laín, ha pedido hoy en Cuenca la dimisión del director gerente de la empresa pública Geacam, Manuel Guirao, así como de los políticos responsables si no son capaces de "poner orden" en la entidad.

En una rueda de prensa en la que ha estado acompañado por delegados sindicales de UGT y CC.OO. en Geacam, Laín ha solicitado la dimisión de Guirao, porque está propiciando un aumento de la conflictividad en la empresa con propuestas como la de la segunda actividad que "es una auténtica vergüenza", porque supone un retroceso en las condiciones laborales de los trabajadores.

"Seguimos apostando porque haya una empresa pública modélica y por eso pedimos la dimisión del gerente de Geacam", ha dicho Laín, quien ha añadido que también deberán dimitir junto con Guirao los políticos responsables de esta empresa pública "si no son capaces de ordenar y mandar para que las aguas vuelvan a su cauce".

Ha advertido que los políticos responsables "tienen que darse cuenta de que no hay gente válida para llevar la empresa y tienen que dar un paso adelante poniendo orden y si no son capaces de hacerlo tendrán que irse ellos también".

Laín ha asegurado que la sensación que tienen los representantes sindicales tras la ruptura de negociaciones con Geacam "es que han intentado ganar tiempo, que se pase el verano para quitarle hierro al asunto".

Sus responsables "no han valorado la labor que han hecho los trabajadores forestales dejándose el alma 24 horas al día para apagar los incendios", ni que "han trabajado hasta 20 horas al día".

Tampoco han valorado que no han tenido los descansos de al menos 10 horas que les reconoce el convenio colectivo, que han trabajado más de las 12 horas que establece el convenio colectivo y que "han llevado sus propios coches a los tajos para hacer los relevos y además ni siquiera se quejan, han seguido apagando los incendios porque saben que están para eso", ha aseverado Laín.

Ha lamentado que a cambio de su disposición, lo que han recibido los trabajadores "es el agradecimiento de los dirigentes de Geacam de no pagar lo que han trabajado, incendiando aún más si cabe la relaciones laborales existentes en la empresa pública".

Además, ha denunciado que los responsables de Geacam "se siguen olvidando de lo importante que es que haya una segunda actividad para el colectivo" y de que "esta gente se juega la vida con 24 horas de disponibilidad y un sueldo de poco más de 800 euros".

Este sueldo es 400 euros menor que el los trabajadores de otras comunidades autónomas, por hacer lo mismo que éstos y con el mismo riesgo", ha señalado Laín.

El pasado 10 de agosto, la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) negó que el personal que tomó parte en la extinción de los incendios de la Serranía de Cuenca en julio trabajara más de 20 horas seguidas y aseguró en un comunicado que abonará a todos los trabajadores las horas extra, gastos generados por la movilización y otros conceptos que figuran ene l convenio.

El director general de Política Forestal de Castilla-La Mancha, Darío Dolz, criticó ayer la "gran intransigencia" de los sindicatos con representación en Geacam (CCOO, UGT y CGT), puesto que "algunas de sus reivindicaciones son incomprensibles" y "dicen no a todo".

El consejero de Agricultura, José Luis Martínez Guijarro, ha dicho hoy en Toledo que son "difícilmente asumibles" las peticiones de mejora salarial de los trabajadores de Geacam, pero que si algo le ha sorprendido especialmente es "que se levanten de la mesa".