A Coruña.- La dirección de Caramelo ha anunciado que envió a la Xunta el expediente del ERE, tras dar por finalizado el período de consultas a los trabajadores al conocerse ayer los resultados del referéndum celebrado en la sede de la propia empresa.
En la imagen de archivo, concentración de los trabajadores de la empresa Caramelo ante la sede de la Xunta de Galicia en A Coruña.
Caramelo envió a la Consellería de Trabajo este documento, al que acompaña el acta del referéndum de ayer, para que adopte una decisión al respecto, ya que consideró que los 222 votos a favor de la última propuesta, presentada por la mediación el pasado 23 de julio, avala el apoyo de los trabajadores a la misma, informó hoy la empresa en un comunicado.
En este sentido, la dirección de la firma textil ponderó "de forma muy positiva" el hecho de que los propios trabajadores manifestasen su compromiso con el futuro de la empresa.
De ser aprobado el expediente de regulación por parte de la Consellería, Caramelo daría por buenas las condiciones de la propuesta presentada por la mediación.
En estas, figuran la fijación de las indemnizaciones en 39 días por año trabajado, con un límite de 34 mensualidades y un tope de 60.000 euros; la readmisión de los trabajadores despedidos y la retirada de las denuncias; que los 237 despidos sean voluntarios en la medida de lo posible; la vuelta a la actividad de la fábrica, el compromiso de estabilidad futura de los empleos, o las modificaciones en materia de funcionalidad horaria y flexibilidad.
Por otra parte, la plataforma de trabajadores que organizó el referéndum explicó hoy en rueda de prensa que los resultados de la votación están pendientes de la ratificación por parte de la mayoría del comité de empresa, al que recomendaron que "tome buena nota" de ellos.
Los miembros de la plataforma esperan contar "entre hoy y mañana" con una respuesta por parte del comité, según dijo su portavoz, Saúl Mateos, ya que ésta "marcará cualquier pauta de comportamiento futuro" de los trabajadores.
Mateos afirmó que los trabajadores están "agotados" a causa de esta situación de incertidumbre y apuntó que los 222 votos favorables -de un total de 235- a la última propuesta planteada por la mediación, "es porque apoyan todos los puntos".
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