Toledo.- UGT considera que el Pacto por Castilla-La Mancha debe dar una respuesta "rápida y eficaz" a los problemas estructurales del empleo en la región y pide a los empresarios que hagan uso de las ayudas para la contratación de trabajadores.
En un comunicado, UGT quiere seguir llamando la atención de los empresarios para que hagan uso de todas las ayudas y subvenciones con las que cuentan para contratar a nuevos trabajadores, hasta 9.000 euros en algunos casos.
Asimismo, consideran urgente dar a conocer todas las facilidades que tienen las empresas para contratar empleados, porque muchas desconocen todas las ayudas existentes, aunque también ve necesario que los empresarios cambien su mentalidad y se animen a utilizar estas subvenciones y ayudas.
Además, si Castilla-La Mancha quiere lograr un tejido laboral estable, UGT reclama que lo primero que deben hacer los empresarios es reducir drásticamente la temporalidad de los contratos.
En este sentido indican que según los últimos datos de la EPA, la tasa de temporalidad en la región es del 25,9%, y de los 15.736 contratos que se han firmado en los últimos tres meses en la región, sólo 3.971 han sido indefinidos.
UGT denuncia que la temporalidad en Castilla-La Mancha es excesiva, puesto que muchos trabajadores encadenan innumerables contratos temporales a lo largo de toda su vida laboral.
Este sindicato espera que esta tendencia cambie cuando se vean los efectos del Plan de Choque en la EPA del tercer trimestre de 2009, ya que Plan de Choque garantiza ayudas de hasta 5.200 euros para hacer contratos indefinidos.
UGT Castilla-La Mancha "no va a permitir" que la temporalidad continúe instalada en la cultura empresarial, porque así no se podrá plantear una economía para el futuro ni cambiar el modelo productivo.
De hecho, con unos niveles de temporalidad tan altos, es muy difícil que el trabajador con un salario y un contrato precario aumente su nivel de consumo y ayude a recuperar el mercado y el sistema económico.
El Pacto por Castilla-La Mancha debe dar respuesta urgente, rápida y eficaz a todos estos problemas estructurales del mercado de trabajo de la región, porque las regiones más pobres y con más desempleados son las que tienen más temporalidad.
Por ello hay que mejorar el poder adquisitivo, la renta de los castellano-manchegos y atender situaciones de necesidad urgente, como las de los desempleados que ya no cuentan con prestaciones.
Asimismo, afirma la UGT, será necesario adaptar la formación y cualificación de la mano de obra a los sectores estratégicos del nuevo modelo productivo.
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