Badajoz.- El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) sumará a las 41 oficinas que dispone en la región los 45 Nuevos Centros del Conocimiento, gracias a un convenio suscrito con la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), para formar a los desempleados en el uso de Internet para buscar trabajo.
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) sumará a las 41 oficinas que dispone en la región los 45 Nuevos Centros del Conocimiento, gracias a un convenio suscrito con la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), para formar a los desempleados en el uso de Internet para buscar trabajo. EFE/Archivo
Este convenio, dirigido especialmente a los desempleados mayores de 45 años, de larga duración y mujeres, ha sido firmado hoy en Badajoz por el director gerente del SEXPE, Rafael Pacheco, y el presidente de AUPEX, Francisco Martos.
El objetivo de este acuerdo es fomentar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para la búsqueda de empleo, la formación profesional o la gestión de trámites documentales, y supone la implicación directa de AUPEX en el apoyo de las políticas de empleo de la Junta de Extremadura.
De esta forma, se aprovecharán los recursos profesionales del Centro Virtual de Empleo de la Consejería de Igualdad y Empleo, de la que depende el SEXPE, y se favorecerá el acceso a la oferta pública y privada gracias a la red de centros de AUPEX y a un centenar de trabajadores de esta agrupación.
Así, 45 Nuevos Centros del Conocimiento acercarán las ventajas y el uso del Centro Virtual de Empleo del SEXPE mediante acciones de difusión, sensibilización y asesoramiento en la utilización de sus servicios y acogerán más de 400 talleres sobre administración electrónica, navegación web o creación de currículum vitae o cartas de presentación.
Para Pacheco, esta iniciativa, para la que el SEXPE aportará 1,5 millones de euros, contribuirá a que las oficinas de empleo "no se colapsen" como sucede "en algunos momentos", ya que los usuarios accederán a la misma información "y no se necesitará ir a la oficina" salvo en casos de información personalizada.
El director gerente del SEXPE ha resaltado, además, que el Centro Virtual de Empleo, desde su puesta en marcha en 2003, ha incorporado recientemente la posibilidad de colgar en la web currículos y que se reciban ofertas de trabajo vía mensaje de móvil.
Asimismo, Martos ha destacado que también se celebrarán charlas y jornadas de difusión y de sensibilización dirigidas a empresarios para la búsqueda efectiva de profesionales a través de las TIC.
El convenio tiene en principio una duración de un año, aunque barajan la posibilidad de prolongarlo, según Pacheco.
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