El SEXPE aprueba 57 nuevos programas de formación y empleo para 1.495 parados

Mérida.-  El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) pondrá en marcha en los próximos meses 57 nuevos programas de Formación y Empleo en la región, en concreto 15 escuelas taller, cuatro casas de oficios y 38 talleres de empleo, de los que se beneficiarán 1.495 desempleados.

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(EFE)

El gerente del SEXPE, Rafael Pacheco. EFE/Archivo

El director gerente del SEXPE, Rafael Pacheco, ha presentado en rueda de prensa estos programas, cuyo presupuesto asciende a casi 36 millones de euros, lo que supone un incremento de casi el 20 por ciento con respecto al año anterior.

Esta mayor financiación se traduce en un aumento del 16,3 por ciento en el número de proyectos a realizar y del 13,3 por ciento con respecto a la cantidad de beneficiarios.

Las 15 escuelas taller, de dos años de duración, y las cuatro casas de oficio, que desarrollarán sus proyectos a lo largo de un año, van dirigidas a personas desempleadas menores de 25 años.

En su gestión, según el SEXPE, van a participar siete mancomunidades integrales de municipios, once ayuntamientos y una unidad sin ánimo de lucro.

Por su parte, en la gestión de los 38 talleres de empleo, de un año de duración y dirigidos a personas desempleadas mayores de 25 años, van a participar hasta 25 mancomunidades, 11 ayuntamientos y dos entidades sin ánimo de lucro.

Rafael Pacheco ha destacado, como novedad de esta convocatoria, la importante participación de las mancomunidades, que triplican su participación en la gestión de estos programas con respecto a 2008.

Esto va a permitir, según ha dicho, que prácticamente en toda la comunidad autónoma existan proyectos de formación y empleo, ya que muchos municipios pequeños puede acceder a ellos a través de los servicios mancomunados.

Pacheco ha precisado que, además, se ha reservado un número suficiente de escuelas taller o talleres de empleo para que también puedan contar con estos proyectos las localidades extremeñas de más de 20.000 habitantes.

El responsable del SEXPE ha explicado también los cambios en las especialidades formativas que se ofertan y ha recordado que mientras antes mayoritariamente este tipo de proyectos se dirigían a obras de albañilería, en la convocatoria de 2009 sólo 1 de cada 5 se dirigen a este sector.

Así, se potencia la formación en sectores con un importante potencial de creación de empleo en el futuro, como el de instalador de placas solares o el de técnicos audiovisuales, y se trata de dar respuestas a las nuevas demandas del sector productivo extremeño y a las necesidades del mercado.

Rafael Pacheco ha precisado que los beneficiarios de estos proyectos tendrán un contrato de formación de 12 ó 24 meses, por lo que percibirán entre el 75 y el 150 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional.

Ha recordado, además, el elevado grado de reinserción laboral que presentan este tipo de iniciativas y que se sitúa prácticamente en el 80 por ciento en el caso de los talleres de empleo.

Tras precisar que en la convocatoria actual participarán también cerca de 200 monitores y directores de escuela taller, Pacheco ha recordado que este tipo de proyectos, no sólo contribuyen a la formación del desempleado, sino que también posibilitan la realización de obras o prestación de servicios de interés municipal.

El gerente del SEXPE ha resaltado la apuesta de la Junta por la cualificación profesional de las personas como factor determinante para su empleabilidad y para la mejora de la productividad y competitividad empresarial y sectorial.

Además de estos proyectos, ha recordado que en las próximas semanas se pondrán también en marcha los denominados talleres de recualificación, para formar a trabajadores de la construcción en otros sectores.