Toledo.- La consejera de Trabajo y Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha informado hoy de las nuevas medidas de formación para desempleados que han sido aprobadas y que beneficiarán a un total de 5.325 castellano-manchegos, sobre todo las mujeres paradas y víctimas de la violencia machista.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez. EFE/Archivo
En una rueda de prensa, Rodríguez ha detallado que tendrán prioridad para acceder al cupo de las acciones formativas las mujeres desempleadas o víctimas de la violencia machista, los desempleados mayores de 45 años, discapacitados, así como aquellos jóvenes en paro que abandonaron de forma prematura los estudios.
En total, el montante destinado a esta nueva convocatoria de acciones formativas será de 14,2 millones de euros e irá destinado, al menos en un 60 por ciento a personas desempleadas, aunque también podrán acogerse personas ocupadas.
Respecto a los trabajadores en activo, tendrán prioridad los que provengan de pequeñas empresas u otras que se encuentren en situación de crisis, además de aquellos que posean una baja cualificación.
El reparto del dinero se atendrá a criterios proporcionales con la cifra del paro provincial, por lo que Toledo será la provincia más beneficiada, con 4,6 millones de euros, seguida de Ciudad Real (4 millones de euros), Albacete (3,2 millones de euros), Guadalajara (1,1 millones de euros) y Cuenca (1 millón de euros).
Según palabras de la consejera de Trabajo y Empleo, estas actuaciones están encaminadas a la obtención de un certificado de profesionalidad que aporten nuevas dotes profesionales a los desempleados "para ayudarles a encontrar trabajo en otros sectores", así como al "tránsito a un nuevo modelo productivo que conlleve un mercado de trabajo de más calidad y más productivo".
Los cursos de formación se referirán, en buena medida, a nuevas tecnologías y desarrollo tecnológico, hostelería y turismo, administración y gestión, transporte y mantenimiento de vehículos y sanidad.
Para trabajadores ocupados habrá también acciones en los sectores de madera y textil, con el objetivo de "mejorar su formación y la competitividad de las empresas".
Las 355 acciones formativas se impartirán en más de 300 centros homologados de la red de centros vinculados al Sepecam y el 56 por ciento de las acciones incluirán la realización de prácticas profesionales.
En lo que va de año, las políticas de empleo de la Junta de Comunidades, en las que se ha invertido 113,5 millones de euros, han beneficiado ya a 70.986 personas, según ha señalado Rodríguez.
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