UGT aboga por una fusión de entidades liderada por Caja España y Caja Duero

León.-  Las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero han considerado hoy que la "vía más razonable" para afrontar la crisis económica y financiera actual es iniciar un proceso de fusión de entidades, en el que estén Caja España y Caja Duero, y "a partir de ahí que se unan" el resto.

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(EFE)

Los secretarios generales de las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero, Aníbal Merayo (i) y Antonio Muñoz (c), junto al secretario del Consejo de Administración de Caja España, Miguel Ángel Álvarez, durante la rueda de prensa que han ofrecido hoy en León.

Así lo ha explicado hoy en León el secretario del Consejo de Administración de Caja España, Miguel Ángel Álvarez, en una rueda de prensa que han dado de forma conjunta las dos secciones sindicales, en la que ha apostado por una fusión entre Caja España y Caja Duero como primer paso y que la resultante de ésta sirva de "plataforma de salida".

Ha defendido que en este proceso no tiene que ser excluyente con el resto de comunidades autónomas.

"Nadie tiene la verdad absoluta" y lo primero que se debe hacer "es poner los datos y estudios sobre la mesa" en aras a adoptar una decisión.

En este contexto, tanto los secretarios de las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero, Aníbal Merayo y Antonio Muñoz, respectivamente, han confirmado que ha habido contactos "informales" con representantes de su sindicato en otras comunidades autónomas en aras de analizar posibles fusiones de entidades.

En cuanto a las seis cajas de ahorro de Castilla y León, una, la del Círculo Católico de Burgos, ya se "ha desmarcado", según ha recordado Muñoz, que ha apuntado que lo ideal sería que el resto se uniera a este proceso.

En cualquier caso, la decisión debe hacerse con "diálogo" y sin que perjudique a los trabajadores, ha advertido.

Sobre la posible sede de esta fusión, ambos sindicalistas han eludido a hablar de una localización, porque "ahora no toca", según Muñoz.

No obstante, éste último ha opinado que "las nueve provincias de la comunidad tienen el mismo derecho" y ha matizado que en este proceso las entidades de ahorro "no deben renunciar a sus principios fundacionales".

Con respecto a cuánto calcula que podría prolongarse en el tiempo un proceso de fusión de las características que plantean, ha opinado que "entre 24 y 36 meses", ya que "se tiene que hacer de forma pausada y consensuada".

Ha afirmado que este tipo de procesos no se deben hacer con prisas.

Se ha referido al contexto de crisis económica, que aunque les "preocupa", no les "asusta" y, al hilo de esto, se ha remontado a los orígenes de las entidades de ahorro, instituciones con más de 150 años y que han pasado por incluso guerras, demostrando su solvencia económica.

Los representantes de ambas secciones sindicales han presentado en esta rueda de prensa un manifiesto conjunto, en el que han reclamado "diálogo" a la hora de materializar cualquier tipo de proceso, el cual ha sido leído por Aníbal Merayo.

En este manifiesto, UGT ha advertido de que si no se les tiene en cuenta habrá "conflictos sociales".

Además, han reclamado un proceso negociador en el que estén presentes los "interlocutores sociales válidos", con el fin de que se garanticen "los derechos laborales de los trabajadores" del sector, con un acuerdo y firma de un protocolo laboral previo.

Se pretende, de este modo, que se garantice el nivel de empleo actual, la equiparación de las mejores condiciones laborales, la no movilidad geográfica impuesta y un plan de prejubilaciones si éstas se produjeran.

Han advertido de que no pasarán por ninguna decisión que no sea negociada y consensuada con los agentes sociales.

Por último, han lamentado la propuesta de integración de cajas que se quiere hacer, que, a su juicio, "no deja de ser un sucedáneo de fusión, con casi ninguna ventaja y muchos inconvenientes", según se explica en el manifiesto, leído por Merayo.