Madrid.- El 8,7 por ciento del total de trabajadores contratados por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento a través del Programa de Corporaciones Locales 2008-2009 serán personas con algún tipo de minusvalía física o psíquica.
Imagen de una persona con discapacidad en su puesto de trabajo. EFE/Archivo
Según ha explicado el Ayuntamiento en un comunicado, de los 1.741 trabajadores contratados dentro de los Programas de Corporaciones Locales 2008-2009, 153 tienen algún tipo de minusvalía.
Este porcentaje multiplica por cuatro el fijado por la Ley (un 2%) y la mayoría de los contratados en este cupo tiene un grado de minusvalía inferior al 50%, aunque también se cuenta con personas con una discapacidad superior al 65%.
A las personas con discapacidad se les encomendarán tareas de gestión administrativa en centros e instalaciones municipales, de limpieza integral en zonas urbanas y trabajos de limpieza exterior y mantenimiento.
El Ayuntamiento, a través de la Agencia de Empleo, ofrece otras alternativas dirigidas específicamente a este colectivo como cursos de formación ocupacional.
Además, las personas con discapacidad tienen preferencia en los talleres de empleo, en las escuelas-taller y en los talleres de inserción ocupacional municipal, han informado fuentes municipales.
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