Zaragoza.- CCOO Aragón considera que la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC) durante el pasado mes de diciembre constata que los salarios "no inciden de forma importante en el crecimiento de la inflación".
Pese a la bajada de la inflación, el sindicato insiste en un comunicado en la necesidad de mantener en los convenios colectivos la cláusula de revisión salarial, puesto que "ha quedado demostrado que la evolución del IPC no es controlable".
Para CCOO, ha quedado constatado que los salarios, que el pasado año subieron en España una media del 3,5 por ciento, no influyen de manera significativa en la evolución del IPC, que cerró 2008 con una tasa interanual del 1,4 por ciento en el conjunto del país.
Además, el sindicato denuncia el "insuficiente compromiso de los empresarios aragoneses con el necesario control de precios" y ha pedido su colaboración "para que los elevados precios de algunos bienes y servicios no contraigan más la demanda y el consumo de los hogares".
Insiste también en la necesidad de establecer medidas legales que permitan mejorar el "insuficiente grado de competencia en determinados sectores de actividad".
Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Índice de Precios al Consumo (IPC) bajó en Aragón en el mes de diciembre un 0,7 por ciento, con lo que la tasa interanual cerró el año en el 1,6 por ciento, dos décimas superior a la media nacional.
La mayor bajada de precios se produjo en la provincia de Huesca, donde el último mes del año pasado descendieron el 0,8 por ciento, con lo que la tasa interanual ha quedado en el 0,7 por ciento, una de las más bajas de España.
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