La Consejería de Ttabajo manchega dice que no puede imponer la solución que considere mejor

Toledo.-  La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha dicho hoy, en relación al conflicto laboral de la empresa avícola Avicu, de Guadalajara, que respeta la autonomía colectiva y su departamento no puede imponer la solución que considere mejor.

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(EFE)

La consejera de Trabajo y Empleo, Luz Rodríguez, y el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Raimundo Aragón, durante la reunión de la Comisión Territorial de la Inspección, hoy en Toledo.

Ha respondido así, preguntada por los periodistas, a las quejas del comité de empresa por el escaso papel de las administraciones, y más en concreto de la Junta de Comunidades, para tratar de solucionar el problema de los 400 trabajadores de Avicu, que llevan casi cinco meses sin cobrar y que han anunciado una nueva manifestación el 22 de diciembre en Guadalajara.

Rodríguez ha explicado que en los dos últimos meses la delegada de Trabajo y Empleo en Guadalajara y el director general de Trabajo de la Consejería han mantenido 18 reuniones con el comité de empresa, con los representantes de los trabajadores, con el propio empresario, con los representantes de éste y con los abogados.

"Hemos estado en todo momento con los trabajadores de Avicu y seguimos y seguiremos estando, pero tenemos que respetar la decisión que han tomado en asamblea", ha dicho Rodríguez.

Ha explicado que por parte de la Consejería y de las organizaciones sindicales se había planteado un expediente de suspensión de contratos para que los trabajadores pudieran cobrar rápidamente las prestaciones por desempleo y paliar así el impago salarial que están sufriendo.

Pero "también es verdad que, en asamblea, los trabajadores decidieron rechazar por absoluta mayoría esta solución y acudir a la vía judicial solicitando las extinciones de sus contratos", ha añadido.

"Nosotros trabajamos directamente con trabajadores y empresarios, intentamos mediar en sus posiciones y acercar posturas, pero somos absolutamente respetuosos con las decisiones que toman los trabajadores. No imponemos la solución que consideramos mejor, sino que somos respetuosos con la autonomía colectiva", ha asegurado.

La consejera ha dicho que, cuando los trabajadores acuden a la vía judicial, a la autoridad laboral no le cabe ningún resorte, "porque los propios trabajadores han decidido que sean los jueces los que intervengan".

Para Rodríguez, es "muy doloroso que haya cuatrocientos trabajadores que lleven más de tres meses sin cobrar por un impago salarial reiterado y un incumplimiento reiterado de sus compromisos por parte del empresario".