Barreda deja claro que el futuro pasa por la formación y el compromiso con I+D+i

Toledo.-  El presidente regional, José María Barreda, ha puesto de manifiesto hoy que el futuro económico de la comunidad no puede depender tanto de la construcción y debe apoyarse en nuevos sectores de alto valor añadido, para lo que hace falta más formación y más compromiso con la I+D+i.

Barreda ha lanzado este mensaje durante la firma del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo en la región (2008-2013), que ha suscrito hoy con los máximos responsables de la CECAM y los sindicatos CCOO y UGT, Jesús Bárcenas, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente.

El jefe del Ejecutivo ha planteado que este plan, dotado con 1.201 millones de euros, era "imprescindible" en tiempos de crisis, pues el último mes hubo 5.000 nuevos parados en la región, 24.000 en el último año.

En su intervención, Barreda ha subrayado que la misión del Gobierno es atender y dar una respuesta a cada uno de ellos, de modo que puedan volver al mercado de trabajo lo antes posible, uno de los principales objetivos del Plan.

Pero, a medio plazo, el objetivo es más ambicioso: un nuevo modelo de desarrollo económico menos dependiente de la construcción y apoyado en la calidad, en el valor añadido.

Para ello, ha dicho, se necesitan trabajadores mejor formados y empresarios comprometidos con la I+D+i, y un mercado laboral que, sin renunciar a la creación de empleo, aporte más estabilidad, más seguridad y más igualdad.

Barreda, que ha citado algunas de las medidas más importantes del acuerdo, ha prestado especial atención a los más de 500 millones de euros que se invertirán en formación, en "labrar un futuro mejor".

También ha incidido en el valor del diálogo social, en el compromiso de empresarios, sindicatos y Gobierno por "tirar todos en la misma dirección, aunar esfuerzos" para superar "cuanto antes" las dificultades económicas.

En este sentido, ha expuesto que este Plan, "tan laboriosamente conseguido", es también un mensaje de confianza y seguridad a la sociedad ante una crisis que, según sus palabras, no tiene su origen en la comunidad, pero sí sus efectos, por lo que exige respuestas.

Por su parte, el máximo responsable de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Jesús Bárcenas, ha opinado que el Plan es una "respuesta clara y contundente a las demandas de la sociedad" visto "la que nos está cayendo y la que nos espera".

Ha considerado el acuerdo un ejemplo de cómo se afronta una crisis económica con responsabilidad, puesto que "lamentarse no vale de nada".

Y ha realzado el valor del diálogo social en la comunidad, donde los acuerdos se firman "cada 3 por 2", pero, como ha explicado, después de mucho tiempo de negociaciones y de "partirnos la cara".

En concreto, nueve meses ha durado "el proceso laborioso y complicado" que ha permitido la firma del Plan, según el secretario general de CCOO en la comunidad, José Luis Gil, quien ha reconocido que la situación actual ni siquiera se podía imaginar cuando se iniciaron las negociaciones.

Ha reclamado un gran ejercicio de responsabilidad para dotar de fuerza y de contenido al Plan, que no es la solución para salir de la crisis, pero sí debe servir para mejorar la cualificación de los trabajadores, la calidad del empleo, la seguridad laboral y la igualdad en el acceso.

Ha dejado claro que no habrá futuro prometedor, ni economía productiva ni cohesión social sino es a través del empleo estable y de calidad.

Por ello, ha apostado por un modelo de desarrollo sostenible en el que las empresas honradas tengan moderados beneficios, pero promuevan el empleo estable, los salarios justos y el trabajo seguro.

Por su parte, el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha opinado que el hoy firmado figura entre los dos ó tres mejores acuerdos firmados en España en materia de empleo, con soluciones "financiadas" para cada colectivo afectado por la crisis.