El aumento salarial medio fue del 3,47 por ciento hasta julio, según Trabajo

Madrid.-  El incremento salarial medio pactado en los 3.201 convenios colectivos revisados o firmados hasta julio fue del 3,47 por ciento, según el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

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(EFE)

De izquierda a derecha, el secretario de Estado de Ecocnomía, David Vegara, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, y la secretaria generald e Empleo, Maravillas Rojo, ayer en el Ministerio de Trabajo.

Esta alza es inferior en casi un punto y medio (1,43 puntos) a la inflación de agosto, que fue del 4,9 por ciento según el indicador adelantado del Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA).

En julio de 2007 la subida salarial acumulada era del 2,88 por ciento, cerca de medio punto menos (0,59 décimas) que la del mismo mes de 2008.

Los 3.201 convenios firmados o revisados en los primeros siete meses de 2008 establecieron las condiciones laborales de 892.400 empresas, con una plantilla de 7.466.200 trabajadores, para los que fijaron el citado incremento salarial y una jornada media de 1.748,9 horas al año.

De esos 3.201 convenios, 2.366 son de empresas y los otros 835 son de otro ámbito.

Los 2.366 convenios de empresas regulan las condiciones laborales de 681.100 personas, para las que establecen un alza del 2,84 por ciento y una jornada laboral de 1.711.500 horas anuales.

En cuanto a los convenios de otro ámbito, afectan a 6.785.100 trabajadores, para los que fijan una revalorización salarial del 3,53 por ciento y una jornada anual de 1.752.600 horas.

Por sectores, en el agrario la subida salarial fue del 3,11 por ciento (frente al 3,48 un año antes) y en el no agrario del 3,49 por ciento (2,83 por ciento en julio de 2007).

Dentro de éste último, el incremento de los sueldos en la industria fue del 3,40 por ciento (2,85 por ciento en julio de 2007), del 3,67 por ciento en la construcción (frente al 3,97 por ciento) y del 3,49 por ciento en los servicios (frente al 2,82 por ciento).

La comunidad autónoma en la que se registró un mayor incremento salarial fue el País Vasco, con el 5,05%, seguida de Baleares (4,63%), Madrid (4,34%) y Canarias (4,28%).

Les siguieron Galicia (4,09%), Navarra (3,96%), Cataluña (3,86%), La Rioja (3,74%), Aragón (3,60%), Murcia (3,58%), Castilla y León (3,50%), Castilla-La Mancha (3,40%), Asturias y Andalucía (3,35%), Extremadura (3,24%), Cantabria (2,95%) y la Comunidad Valenciana, con una subida salarial del 2,93 por ciento.