La oferta de Empleo Público de la Junta en 2008 es un 20% superior a la del año pasado

Toledo.-  El Consejo de Gobierno ha publicado en del Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Oferta de Empleo Público para este año con un total de 3.789 plazas, que se suman a las 2.086 ya convocadas para docentes no universitarios, con lo que la oferta total es de 5.875, un 20 por ciento superior a la del año pasado.

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(EFE)

La consejera de Administraciones Públicas, Sonia Lozano.

El Gobierno regional asegura en un comunicado que las plazas ofertadas se distribuyen de acuerdo a las necesidades actuales de empleo dentro de la Administración regional.

Ayer, la consejera de Administraciones Públicas, Sonia Lozano, manifestó que es pronto para plantearse la necesidad de reducir empleo público el año que viene, algo que el Gobierno regional se planteará en los próximos meses.

En la convocatoria publicada esta semana, se reservan 815 plazas para el personal funcionario; 399 para el personal laboral; para el estatutario, en este caso sólo sanitarios, 2.310; para la promoción interna en el puesto 140; para el acceso a la Subescala de Secretaría-Intervención 25 y para personas con discapacidad severa 100.

Por primera vez se destinan cien plazas de personal laboral a personas con una discapacidad severa, originada por retraso mental de al menos el 25 por ciento o deficiencias permanentes de grado igual o superior al 50 por ciento.

Además, los temarios contarán con un apartado específico dedicado a "La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito de la Administración Pública".

Esta nueva Oferta de Empleo Público también refleja la posibilidad de introducir medios electrónicos en la gestión de procedimientos como las actuaciones de los órganos de selección o el establecimiento de la sede electrónica.

Otras novedades de la Oferta son la titularidad autonómica de los procesos selectivos de los funcionarios habilitados nacionales, la subescala de secretarios-interventores, o la oferta, por primera vez, de 15 plazas destinadas a la promoción al Cuerpo Superior, especialidad de Administración General, dentro de las 140 plazas para la promoción interna en el puesto.

Según Sonia Lozano, la Oferta favorece la reducción de la temporalidad dentro de la Administración de la Junta de Comunidades e impulsa la profesionalidad de los empleados públicos y la prestación de unos servicios públicos eficaces y de calidad.

El proceso selectivo para cubrir los puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración ya ha sido convocado.

En concreto, se convocan 399 plazas para ser cubiertas por personal laboral de 20 categorías profesionales distintas.

De ellas, 167 para el acceso libre, 32 para el sistema general de personas con discapacidad y 200 para promoción interna.

Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar las solicitudes en las delegaciones provinciales de la Junta de Comunidades, en la Oficina de Información y Registro de la Consejería de Administraciones Públicas o a través de Internet en la página Web de la Escuela de Administración Regional (www.jccm.es/ear).