Madrid.- Los empleados de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) reanudan mañana lunes los paros parciales que protagonizan desde el pasado 22 de febrero, para exigir que el convenio colectivo que están negociando con la dirección recoja mejoras en materia salarial y social.
Una persona corriendo para coger un autobús de los servicios mínimos en Madrid el pasado febrero durante la primera jornada de paros de los trabajadores de la EMT, convocados por CCOO, UGT, SICAM, CSI y Plataforma Sindical.
De este modo, mañana será la decimonovena jornada de movilizaciones que los trabajadores de la EMT llevan a cabo desde que empezó el conflicto, con unos paros parciales que están convocados de 00:20 a 02:50; de 05:30 a 08:00; y de 16:30 a 19:00 horas.
La reanudación de estos paros se produce después de que los trabajadores de la EMT rechazaran el pasado viernes en asamblea el preacuerdo alcanzado el día anterior entre el comité de huelga y la dirección sobre la negociación del convenio colectivo.
En aquella asamblea, el 60 por ciento de los trabajadores de los turnos de mañana y tarde se opusieron al principio de acuerdo y los cinco sindicatos del comité de huelga (CCOO, UGT, SICAM, CSI-CSIF y Plataforma Sindical) decidieron mantener los paros parciales para los días 21, 22 y 23 de este mes.
Así, junto con la jornada de mañana lunes se han convocados paros parciales para el martes 22, de 00:20 a 02:50, 06:00 a 08:30 y de 17:00 a 19:30 horas; y para el miércoles 23, de 00:20 a 02:50, de 06:30 a 09:00 y de 17:30 a 20:00 horas.
También está prevista la celebración de una asamblea de trabajadores para el próximo jueves, día 24.
El preacuerdo del convenio colectivo que han rechazado los trabajadores de la EMT establecía una subida salarial del 0.8 por ciento por encima del IPC, durante el primer año; 0,9 por ciento el segundo; 1 por ciento el tercero; y 1,1 por ciento para el cuarto año, y un complemento salarial condicionado al descenso del absentismo laboral.
Según la empresa, estos incrementos representaban un subida salarial para todos los trabajadores de la EMT del 6,5 por ciento y del 28,5 por ciento en los próximos cuatro años, lo que significa un incremento salarial de casi 7.000 euros netos por trabajador y 66 millones de euros de incremento total hasta el año 12012.
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