Santander.- La consejera de educación, Rosa Eva Díaz Tezanos, ha firmado hoy con los representantes de las organizaciones sindicales STEC, ANPE y CCOO el acuerdo retributivo alcanzado la pasada semana, que, según los sindicalistas, contribuirá a la "paz social" de la educación en esta legislatura.
La consejera de educación de Cantabria, Rosa Eva Díaz Tezanos.
El acuerdo afecta a los más de 6.000 docentes de la enseñanza pública no universitaria de Cantabria y ha contado con el apoyo de todos los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Educación salvo UGT, lo que supone, según subrayó en conferencia de Díaz Tezanos, que cuente con el respaldo del 90 por ciento del profesorado.
Díaz Tezanos ha explicado que el acuerdo, con vigencia hasta el 31 de agosto de 2011, contempla que se suba la gratificación por jubilación voluntaria anticipada un 30 por ciento en 2008, más un 15 por ciento anual entre 2009 y 2011.
Además, se mejoran las retribuciones de forma que para 2011 los docentes cobrarán 2.380 euros más al año (170 euros más al mes). Este incremento se llevará a cabo de forma progresiva, con una subida en 2009 de 1.120 euros, que será de 1.960 en 2010 para alcanzar los 2.380 en 2011.
Los objetivos que se alcanzarán con este acuerdo, según señala la consejera, son el aumento de la tasa de alumnado de ESO, avanzar hacia índices más altos de idoneidad en Primaria y Secundaria, reforzar la atención a la diversidad y la imagen y valoración social del profesorado.
Marisol Bustillo (STEC) considera que lo más importante del acuerdo es que la adecuación retributiva es "general" y "lineal", lo que, a su juicio, "reconoce la labor colectiva de todo el profesorado".
Pero, principalmente, valora que se contemple un aumento de la gratificación a la jubilación anticipada, que "esperemos se prolongue más allá de 2011".
También hicieron hincapié en el esfuerzo que se va a llevar a cabo para favorecer la jubilación anticipada los representantes de CCOO y ANPE, Ventura Ramos y Genaro Iglesias, respectivamente, quienes auguraron que esta medida permitirá reforzar y rejuvenecer la plantilla.
Por su parte, la consejera, al ser preguntada por el desacuerdo expresado por UGT, ha opinado que este sindicato "estaba de acuerdo con la cuantía y no con la temporalización", pese a que, a su juicio, "es prácticamente la misma que la del anterior acuerdo que sí firmó UGT".
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