Olavarrieta dice que "la crisis económica se estudiará en el futuro en las universidades"

Pamplona.-  El director general de la Confederación Española de Cajas de Ahorro y presidente del Instituto Mundial de Cajas de Ahorro, José Antonio Olavarrieta, ha afirmado hoy que se atraviesa una crisis económica "sin parangón", que en un futuro "se estudiará en las universidades" y ésa es su única "parte positiva".

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(EFE)

El director general de la Confederación Española de Cajas de Ahorro y presidente del Instituto Mundial de Cajas de Ahorro, José Antonio Olavarrieta, ha afirmado hoy que se atraviesa una crisis económica "sin parangón", que en un futuro "se estudiará en las universidades" y ésa es su única "parte positiva". EFE/Archivo

Olavarrieta, quien ha participado hoy en la mesa de trabajo titulada "Financiación y desarrollo empresarial" del VI Congreso de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), ha comentado que las cajas de ahorros y las empresas "siempre han estado unidas".

El dirigente de la CECA, quien ha subrayado que en España ha habido sobre todo una "crisis de confianza", ha declarado que actualmente "hay un nivel de competitividad alto en el sector financiero y el gran beneficiario es el usuario".

Esta mesa ha estado moderada por el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, quien ha indicado que "algunos vemos ya la salida de esta crisis, pero el túnel todavía es largo. No cabe confiarse. Hay que tener claro que sin financiación no hay empresas, y sin empresas no hay empleo".

En ese sentido, José Manuel Ayesa, presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra, ha subrayado que los empresarios "no somos los únicos culpables de la crisis y, además, somos quienes podemos marcar las bases para salir de ella".

Ayesa ha reconocido que en España "hemos cometido errores gravísimos, cuya solución pasa por un ejercicio de revisión colectiva. Se han producido años de locura permanente" en los que la financiación fácil y barata "se convirtió en una trampa para los empresarios", que, "empujados por las oportunidades, olvidamos aspectos básicos".

Por su parte, Maite Ballester, consejera delegada del 3i Europe Sucursal de España, ha informado que el capital riesgo en España desde 1986 ha aportado más de 28.000 millones de euros en más de 5.000 empresas, aunque este año "se ha producido muy poca inversión, situación que el próximo año variará, buscándose nuevos proyectos".

La segunda mesa de trabajo de hoy, titulada "Inversión, productividad y empleo", ha estado moderada por Javier Gómez-Navarro, presidente del Consejo Superior de Cámaras, quien ha aseverado que éste "es el momento de que la economía crezca y se recupere, porque no podrá mejorarse la situación mediante la vía de la subida de los impuestos".

Asimismo, ha abogado por modificar el mercado laboral y "no precisamente las condiciones de despido", sino "una reforma verdaderamente estructural. Los salarios no pueden estar ligados a la antigüedad, sino a la productividad. También se debe mejorar el mercado laboral para abordar el problema de la formación, del absentismo".

Ralf Brandstätter, vicepresidente ejecutivo de SEAT, ha asegurado que el sector de la automoción está "en serias dificultades", porque los mercados "han caído drásticamente en todo el mundo", aunque, al mismo tiempo, "se han aumentado las inversiones en las fábricas españolas porque las matrices siguen confiando en las factorías ubicadas aquí".

El dirigente de SEAT, quien ha resaltado que la ecoeficiencia "va a ser clave para posicionarse en el mercado", ha propuesto asimismo medidas como vincular los salarios a los beneficios y resultados de la compañía y, así, "si ganamos, ganamos todos, y si sufrimos, sufrimos todos".

En la mesa de trabajo también ha participado Enric Casi, consejero y director general de Mango, quien ha aseverado que en España "la crisis ha sido muy dura" y ha subrayado que, en su sector de actividad, "el valor de exclusividad del producto es una de las claves que permite mantener precios y competitividad".

En Mango, ha dicho, "tenemos tres pilares: personas, concepto y tecnología propia. Nuestros ingenieros trabajan para recortar los procesos de producción. Buscamos motivar y generar que el equipo humano pueda crecer en nuestra compañía. Estamos en un momento para ahorrar y ser más eficaces, y todo el equipo humano es consciente de ello".

Por parte de Acciona Energía ha participado su consejero y director general, Esteban Morrás, quien ha declarado que el modelo energético actual "es insostenible", aunque España "parte con ventaja en el sector de las renovables" y de hecho "nos citan en muchos países como referencia".

Morrás ha considerado que el 50% de la energía española debería ser renovable, el 50% de los vehículos privados deberían ser ecoeficientes y se deberían reducir a la mitad las emisiones de las viviendas, objetivos todos ellos "reales y posibles".

Por último, ha tomado la palabra Javier Taberna, presidente de la Cámara Navarra de Comercio e Industria, quien ha destacado que el sistema laboral español "es caduco y arcaico, y continúan vigentes normas que deberían estar absolutamente superadas".

"Es imprescindible", ha añadido, "actuar sobre este sistema de trabajo porque es necesario reformarlo y olvidar el paternalismo, buscando el consenso, pero, si éste no es posible, el Gobierno debe asumir la reforma por responsabilidad".