Madrid.- El sindicato UGT mostró hoy su preocupación por la evolución "negativa" del empleo en el Banco Santander, ya que, indicó, a finales de septiembre la entidad contaba con una plantilla de 19.934 trabajadores, 492 menos que a finales de 2008.
Así lo afirma UGT en un comunicado, en el que precisa que en una reunión celebrada ayer con la dirección del banco se les informó de que se abre de nuevo la campaña de prejubilaciones prevista inicialmente para este año, con 300 nuevos afectados antes de que finalice 2009.
Fuentes del Banco Santander han explicado a EFE, que hasta la fecha, "se mantienen los niveles de empleo más o menos estables" respecto al cierre de 2008 y que durante el año se han incorporado a la entidad 742 nuevos jóvenes.
Sobre el dato ofrecido por UGT de que la entidad ha prescindido de 492 puestos de trabajo, las mismas fuentes explican que esta alteración se debe a que 433 empleados "han salido del censo del banco para incorporarse en las sociedades del Grupo por reordenación de actividad y modelo del Grupo".
Además, confirman que el Santander prevé llevar a cabo de aquí a finales de año, 300 nuevas prejubilaciones.
Por su parte, UGT añade al respecto que la mayoría de estas prejubilaciones están dirigidas a la Red del banco, por lo que insiste en que esto "va a aumentar más, si cabe, las presiones y la carga de trabajo para la consecución de los objetivos marcados a las oficinas".
El sindicato también explica que es "especialmente importante en este contexto económico el gran número de expedientes disciplinarios que han incoado, en muchos casos por razones subjetivas y que han supuesto que en 75 casos haya determinado el despido".
Así, UGT insiste una vez más en el cumplimiento estricto de la normativa y solicita la renovación o prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones cuya vigencia termina a finales de 2009, ya que -afirma- "es la mejor garantía de que los posibles ajustes de plantilla que se sigan haciendo sean por la vía no traumática".
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