Santander.- La vicepresidenta de Cantabria, Lola Gorostiaga, ha animado hoy a las empresas cántabras a adoptar una "gestión igualitaria" porque, a su juicio, sólo así conseguirán obtener un "rendimiento óptimo" y mejores resultados.
La vicepresidenta de Cantabria, Dolores Gorostiaga. EFE/Archivo
En esta misma línea, la vicepresidenta ha defendido la incorporación de la igualdad de género como "factor de mejora" de la competitividad y eficiencia empresarial, informa el Gobierno en un comunicado de prensa.
Gorostiaga ha efectuado estas declaraciones en la presentación del proyecto "Empresa Plus", con el que se pretende hacer de la igualdad entre mujeres y hombres "una estrategia más" de las empresas.
El proyecto está orientado a construir unas relaciones laborales igualitarias, que mejoren no sólo el clima profesional sino la propia eficacia y productividad de las empresas cántabras.
Para la vicepresidenta, esta iniciativa responde a la necesidad de adaptar la "vertiginosa" evolución social vivida en los últimos veinte años a la realidad de la cultura empresarial.
Gorostiaga ha explicado que la adopción de las "nuevas demandas, necesidades y expectativas" de una sociedad "cada más igualitaria" se ha convertido "no sólo en una cuestión de valores, sino en una cuestión de eficacia y una responsabilidad".
En este proceso, ha concretado, las empresas como "agentes económicos fundamentales" tienen una "denotada responsabilidad" y la oportunidad de contribuir a un desarrollo social "más democrático e integrador".
En palabras de la titular de Empleo y Bienestar Social, con este proyecto, que ha calificado de "ambicioso y complejo", se pretende situar la igualdad entre mujeres y hombres "como parte importante de la estrategia de modernización y desarrollo del tejido empresarial de Cantabria".
Al acto han acudido, entre otras autoridades, el consejero de Industria, Juan José Sota; la directora general de la Mujer, Ana Isabel Méndez; el director general de Trabajo, Tristan Martínez; el rector de la Universidad de Cantabria, Federico Gutiérrez-Solana, y el presidente de CEOE-CEPYME de Cantabria, Miguel Mirones.
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