Toledo.- Comisiones Obreras insta a los empresarios a no posponer más sus decisiones de inversión y a las corporaciones locales a cumplir sus compromisos de contratar a más de 9.800 parados sin prestaciones.
Comisiones Obreras insta a los empresarios a no posponer más sus decisiones de inversión y a las corporaciones locales a cumplir sus compromisos de contratar a más de 9.800 parados sin prestaciones. EFE/Archivo
El sindicato dice que era "previsible" el "notable incremento" del paro en agosto, dado que los descensos registrados en los tres meses anteriores se debieron a factores estaciones y por la incidencia de los planes públicos de empleo.
El mes de agosto concluye en Castilla-La Mancha con 169.165 personas desempleadas, 3.368 más que un mes antes.
En términos relativos, el incremento es del 2,03%, porcentaje inferior a la media del país, donde el paro subió en agosto un 2,40 %, dice CCOO en un comunicado.
El sindicato dice que mantiene "bajo sospecha" el dato referido a la construcción -que probablemente explica el mayor incremento del paro masculino- debido a la práctica de muchas empresas del sector de despedir a sus trabajadores durante las vacaciones, "en un claro fraude de ley que sigue sin erradicarse".
La contratación registrada en el mes de julio descendió en la región un 33,09% (frente al descenso estatal del 32,66%) de forma que en el último mes en Castilla-La Mancha se han registrado un total de 40.721 contratos, de los cuales 2.408 son indefinidos y 38.313 temporales.
En lo que llevamos de año, dice CCOO, en Castilla-La Mancha se han registrado un total de 348.143 contratos, de los cuales sólo son indefinidos un 8.54%, frente al 9,64% estatal, y en julio había 62.653 demandantes de empleo sin ningún tipo de prestación.
El sindicato recuerda que Castilla-La Mancha cuenta con un Plan de Choque consensuado por el Gobierno y los agentes sociales para facilitar la contratación de quienes han agotado sus prestaciones por desempleo.
A este Plan se han adherido la inmensa mayoría de los ayuntamientos y las cinco diputaciones de la región, pero "la práctica totalidad de las corporaciones locales aún están muy lejos de cumplir sus compromisos explícitos de contratación".
Hasta ahora, sólo han contratado a 1.755 personas, frente a las más de 9.800 que se han comprometido a contratar, señala CCOO, que insta a los equipos de gobierno de los municipios y provincias de la región "a ponerse las pilas y a cumplir sus compromisos", a los que recuerda que "sólo se les pide un esfuerzo de gestión puesto que los costes de los contratos los asume el Gobierno regional.
"Igualmente, y con mayor intensidad, CCOO insta al empresariado a no posponer más sus decisiones de inversión", concluye.
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