Valencia.- La reunión del comité de empresa de planta de Ford en Almussafes retomará, una semana después de la vuelta de vacaciones, el diálogo sobre el convenio colectivo y el ERE de 600 empleados que anunció la dirección el último día laborable antes del periodo vacacional.
La reunión del comité de empresa de planta de Ford en Almussafes retomará, una semana después de la vuelta de vacaciones, el diálogo sobre el convenio colectivo y el ERE de 600 empleados que anunció la dirección el último día laborable antes del periodo vacacional. EFE/Archivo
Tras la vuelta al trabajo el lunes 24 se apuntaba desde distintas fuentes que esta misma semana la dirección y los sindicatos retomarían las negociaciones pero no ha sido hasta hoy, cuando UGT, sindicato mayoritario en la planta, ha puesto fecha a la reunión del comité de empresa y en cuyo orden del día figura el convenio y el "posible excedente de plantilla", según han señalado a EFE desde CCOO y CGT.
El responsable de CCOO en Ford Almussafes, Miquel Rosaleny, ha señalado que se habla de posible excedente de plantilla ya que la dirección "no ha presentado a los sindicatos ningún documento el ERE que anunció".
La dirección de Ford aseguró, cuando anunció el pasado 31 de julio la intención de presentar un ERE de 600 trabajadores, que en principio se hará a través de "acciones voluntarias" y que supondrá una reestructuración para "asegurar la futura viabilidad" de la factoría que tiene una plantilla actual de unos 7.100 empleados.
En la factoría de Almussafes se ha pasado de tres a dos turnos de producción, tras la caída del mercado de automóviles nuevos, y se han dado varios expedientes encadenados de suspensión temporal de empleo desde septiembre de 2008.
La Dirección General de Trabajo volverá a revisar en septiembre las condiciones de ERE de mayo.
En cuanto al nuevo convenio colectivo, su negociación ha estado paralizada durante dos meses después de que el principio de acuerdo alcanzado entre la dirección y la UGT fuera rechazado en una asamblea de trabajadores.
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