Barcelona.- Juan Torres, que presentó una querella contra la empresa de transportes austríaca Gartner KG por presuntos delitos de injurias homófobas y de revelación de secretos, la primera admitida a trámite en España, ha asegurado que su denuncia debe servir para que la sociedad avance.
El joven homosexual, Juan Torres explica ante las cámaras hoy en Barcelona la querella que ha puesto contra su jefe por homofobia tras llamarle "enfermo por ser gay". El Juzgado de Instrucción número 33 de Barcelona ha admitido a trámite por primera vez una querella como esta, por los presuntos delitos de injurias homófobas y revelación de secretos.
"No estamos en la edad media, estamos en el siglo XXI: este tipo de cosas deben denunciarse porque si no la sociedad no avanza", ha declarado Torres, quien ha defendido que su trabajo reportaba "muchos beneficios" a la empresa y que el directivo contra quien ha interpuesto la querella estaba "contentísimo" con el.
Torres ha explicado que cuando empezó a trabajar en Gartner KG la relación con su superior era "impecable" y que al volver de vacaciones, en verano de 2008, su jefe cambió "completamente" su actitud con él. "Me echaba broncas desmesuradas delante de todo el mundo", ha asegurado en una entrevista con EFE.
El demandante ha reconocido que dichas reprimendas "aparentemente" no estaban relacionadas con su orientación sexual pero que se vio forzado a ocultar su homosexualidad porque había escuchado algún comentario homófobo por parte de su jefe.
Seis meses más tarde y aconsejado por su abogado, Torres decidió coger la baja por depresión, una situación que se mantuvo durante dos meses hasta que la empresa decidió echarlo mediante un despido disciplinario, alegando que el trabajo de Torres no era satisfactorio.
Durante este período, Torres encontró en la fotocopiadora de la empresa un correo electrónico de su jefe dirigido a la central en Austria, en el que explicaba que "desgraciadamente" había descubierto su homosexualidad y se mostraba "harto de estos enfermos".
El demandante admite que estaría dispuesto a volver a la empresa y recuperar su trabajo "sólo si la empresa reaccionase" y despidiese al directivo, a quien acusa de un delito de violación de la intimidad y de injurias.
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