Toledo.- Los tres sindicatos con representación en Geacam (CCOO, UGT y CGT) han convocado varias movilizaciones- una concentración el día 20, paros de dos horas los días 24 y 25 y una huelga el 28 de agosto- después de que el acto de mediación ante el jurado arbitral se saldara hoy sin resultados.
En la imagen de archivo, los trabajadores de la empresa pública regional de Gestión Ambiental (Geacam), durante una concentración.
El sindicato UGT ha explicado en un comunicado que, tras dos horas de mediación, no se ha llegado a ningún acuerdo para la renovación del convenio colectivo en la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) debido a "los insuficientes planteamientos por parte de la empresa".
El pasado miércoles 12 de agosto los tres sindicatos con representación en la empresa rompieron las negociaciones para la renovación del convenio colectivo.
En este sentido, UGT ha explicado hoy que mantiene la mesa de negociación abierta "siempre que sobre ella se plasmen propuestas serias y rigurosas" y no propuestas que reflejan "falta de responsabilidad y respeto a los trabajadores".
Además, ha instado a la Administración a que sea consciente de que las reivindicaciones expuestas por los trabajadores (el 20 por ciento de subida salarial en tres años o la puesta en marcha de la segunda actividad, entre otras) son "asumibles y vitales, dado que hablamos de salarios de 800 euros".
Esta declaración la ha hecho después de que el consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, dijese la semana pasada que las peticiones de reforma salarial eran "difícilmente asumibles" y en respuesta al director general de Política Forestal de Castilla-La Mancha, Darío Dolz, quien criticó la "gran intransigencia" de los tres sindicatos.
Las movilizaciones se suman a las dos concentraciones que se hicieron los días 15 y 16 de julio en las puertas de la empresa Geacam en las cinco provincias de la región.
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