Palma.- Los trabajadores y la dirección de Servicios Ferroviarios de Mallorca (SFM) no han alcanzado un acuerdo en la reunión celebrada hoy y persisten las divergencias en materia de contratación de personal, por lo que se mantiene la convocatoria de huelga para mañana, entre las 9.30 y las 11.30 horas.
Los trabajadores y la dirección de Servicios Ferroviarios de Mallorca (SFM) no han alcanzado un acuerdo en la reunión celebrada hoy y persisten las divergencias en materia de contratación de personal, por lo que se mantiene la convocatoria de huelga para mañana, entre las 9.30 y las 11.30 horas. EFE/Archivo
Según ha informado a Efe el director general de Movilidad, Antoni Verger, en la reunión de hoy "se ha avanzado" en las negociaciones porque el comité de empresa "ha asumido" que se debe ampliar la plantilla en 83 trabajadores "con parámetros de legalidad".
Sin embargo, a pesar de estos avances aún se mantienen dos puntos de discrepancia, ha abundado, referidos a la contratación de maquinistas, gestores de estación e interventores, que cobran alrededor de 50.000 euros anuales.
Para ellos, ha indicado, se pide por primera vez que acrediten un diploma de Bachillerato y el diploma B de catalán, algo a lo que los sindicatos se oponen rotundamente hasta el punto de que hoy algunos miembros del comité de empresa se han levantado de la mesa de negociación cuando se ha abordado este punto.
El secretario del comité de empresa, Miquel Febrer, ha señalado sin embargo que la principal discrepancia entre los representantes de los trabajadores y la dirección es la negativa de esta última a "poner por escrito" los criterios de transparencia en cuestión de contratación de personal que exigen los sindicatos.
Según Febrer, los trabajadores consideran esencial que la empresa se comprometa a que no se vuelvan a producir contrataciones de personal interino como la que tuvo lugar el pasado mes de enero, en la que hubo trabajadores que obtuvieron la plaza tras superar un examen de oposición, "mientras otros solo pasaron una entrevista personal a la que no asistió nadie del comité de empresa".
A este respecto, el director general de Movilidad ha indicado que "hoy mismo firmaría" que el comité esté presente en las entrevistas de los procesos de selección y ha defendido que los técnicos contratados tenían "el mejor currículo"
Febrer ha insistido en que el comité de empresa reivindica que se firme un documento en el que la dirección se comprometa a que la transparencia presida todo lo relativo a la contratación de personal, incluido el proceso de oposiciones que se iniciará en breve plazo.
El secretario del comité de empresa ha insistido en que hay otras reivindicaciones por las que los trabajadores irán mañana a la huelga como son cuestiones de seguridad y de mantenimiento de los vehículos "que ni siquiera se han podido tratar en la reunión de hoy".
Comité de empresa y dirección volverán a reunirse el jueves a las 9.00 horas.
Selección de temas realizada automáticamente por
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.