Santiago de Compostela.- La plantilla de la planta lucense de Leche Pascual votará hoy si acepta o no las condiciones pactadas por el comité con la dirección de la empresa para solventar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción de contratos inicialmente planteado por el grupo burgalés.
Vista de una concentracíón de los trabajadores de Leche Pascual ante presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a toda la plantilla de la planta de Outeiro de Rey. EFE/Archivo
El comité trasladó ayer a los trabajadores el acuerdo, consistente en un ERE temporal de 4 meses, para ver si en ese tiempo se encuentra una solución para la continuidad de la planta y durante el que los trabajadores que quieran pueden acogerse a bajas incentivadas con una media de 54 días de indemnización por año trabajado.
Una vez finalizada la temporalidad del expediente, si la empresa no encuentra una solución de viabilidad, los trabajadores que queden se verían afectados por un ERE de extinción de contratos e indemnizaciones a razón de 50,7 días por año trabajado.
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