Las Palmas de Gran Canaria.- CCOO ha considerado hoy que los acuerdos sociales están teniendo sus efectos, tras conocer el descenso que se ha producido en el paro en Canarias el pasado mes junio, que "sólo ha sido empañado" por el crecimiento del desempleo del sector servicios en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
El consejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez. EFE/Archivo
El número de parados registrados en las oficinas públicas de empleo de Canarias al término de junio bajó en 1.336 personas (-0,54 por ciento) en relación con el mes anterior, con lo que el número de desempleados se situó en 248.325, según datos del Ministerio de Trabajo, que añade que el paro descendió en Las Palmas un 1,03 por ciento mientras que Santa Cruz de Tenerife aumentó un 0,07 por ciento.
En un comunicado, CCOO ha señalado que la población trabajadora no es la causante de la situación actual, por lo que no puede ser quien "la pague" y ha advertido que "no secundará" planteamientos orientados a mejorar el bienestar de las personas y las familias "con una mayor facilidad para el despido y una menor remuneración para el factor trabajo".
Todo ello, además, acompañado de una mejor tributación para los beneficios y para las rentas más altas, según el sindicato.
CCOO demandará políticas económicas y sociales orientadas a mejorar la calidad de vida de la población y rechazará "de forma contundente" las destinadas a empeorar las condiciones laborales.
"Ni las condiciones de despido ni la elevada temporalidad contractual ni los menores salarios han contribuido en ningún momento a una menor generación de empleo ni incremento de precios y, por lo tanto, de pérdida de competitividad", según CCOO.
Para CCOO, es necesario también actuar sobre las unidades familiares en donde ninguno de sus miembros trabaja o no percibe rentas mensuales de ninguna naturaleza o inferiores al salario mínimo interprofesional, para evitar un proceso de deflación por motivos de depresión en la demanda por generación insuficiente de rentas.
Así mismo, entiende que las políticas activas de empleo deben agilizar los programas de contratación para la generación de formación bruta de capital y la habilitación de las licitaciones públicas correspondientes con la consiguiente seguridad jurídica en el procedimiento.
De igual manera, "hay que seguir forzando la negociación y el consenso", según el sindicato.
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