Valencia.- Los sindicatos de Air Nostrum han pedido a la empresa la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la aerolínea ha presentado, consistente en la extinción de contratos de 507 empleados y, en caso de que fuera necesario, sustituirlo por otro de suspensión temporal de los empleos.
Los sindicatos USO, UGT, SEPLA y ASETMA, han manifestado hoy que se oponen a que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por Air Nostrum y que afectaría a 507 empleados, se tramite en la Generalitat Valenciana "porque no cumple los requisitos legales". EFE/Archivo
Esas han sido las proposiciones que los sindicatos han defendido hoy en la reunión con la dirección de la empresa, según ha explicado a EFE, el portavoz del Sindicato Independiente, Fermín Palacios.
Palacios también ha señalado que, en el encuentro, se ha expresado la idea de que, mientras haya personal eventual contratado, "carece de sentido que se ponga en marcha un ERE para despedir a personas con contrato fijo".
Las mismas fuentes han indicado que, el colectivo de pilotos ha criticado que Air Nostrum subcontrate a pilotos de una empresa holandesa y que al mismo tiempo pretenda despedir a los que están en plantilla, por lo que han argumentado que "primero" se debería "rescindir el contrato con la empresa extranjera".
Después de pedir la retirada del ERE de extinción de empleos, los representantes sindicales han propuesto que "en caso de que fuera necesario", se llevara a cabo otro expediente de "suspensión temporal de contratos", a lo largo de cuatro meses.
Palacios ha explicado que las negociaciones del ERE se desarrollan por parte de los sindicatos en cuatro áreas: pilotos, mecánicos, oficinas junto con transportistas de maletas y azafatas, quienes negocian sus asuntos de lunes a miércoles, para posteriormente, el jueves, ponerlos en común y presentar sus conclusiones a los representantes de Air Nostrum.
En ese sentido, Palacios ha manifestado que el próximo jueves, 2 de julio, volverá a tener lugar una reunión en la que participarán los representantes de Air Nostrum y del comité de empresa conformado por USO, con seis representantes, UGT con cuatro, SI con tres, más uno por parte del SEPLA y otro por parte Asetma (estos dos últimos con voz pero sin voto en las negociaciones).
Además, las mismas fuentes han indicado que el próximo lunes, día 29, la inspección de trabajo se personará en la sede de Air Nostrum para que, tanto la empresa como los sindicatos, ofrezcan su opinión sobre el estado de la negociaciones del ERE y así se pueda elaborar un informe que se dirigirá a la autoridad laboral.
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