A Coruña.- El presidente de Martinsa-Fadesa, Fernando Martín, ha anunciado hoy que Martinsa-Fadesa ha dejado de ser una empresa inmobiliaria para convertirse en una entidad "especializada en la venta de activos", mientras que el concurso de acreedores "probablemente esté ya en su parte final", indicó.
El presidente de Martinsa-Fadesa, Fernando Martín (c), acompañado por el vicepresidente, Antonio Martín, y el secretario del Consejo de Administración, Ángel Varela (i), durante la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de Martinsa-Fadesa, S.A., celebrada esta mañana en A Coruña.
La empresa, que hoy celebró su primera junta general de accionistas desde que el pasado mes de julio se presentase, voluntariamente, al concurso de acreedores -antigua suspensión de pagos- cuenta ya con el apoyo del 54,7 por ciento de los acreedores y el visto bueno de entidades como Caja Madrid, Caixa Catalunya, Caixa Galicia, Bancaja y Banco Popular, además del de los administradores concursales.
El motivo de este cambio de modelo hacia una posición de venta de activos, se debe, explicó, a que la empresa tiene una operatividad muy limitada a corto y medio plazo por motivos internos, como es el concurso de acreedores, o externos, como es la actual situación financiera y la crisis que padece el sector inmobiliario en España, dos condicionantes que han impactado "dramáticamente" sobre las cuentas de la compañía en 2008, indicó.
A pesar de ello, Fernando Martín manifestó que los resultados obtenidos en el primer trimestre de 2009 están dando síntomas de una "leve mejoría", gracias al aumento del volumen de negocio en un 62 por ciento, hasta los 211 millones de euros, y una mejora del resultado del 68 por ciento, tras pasar de los -85 millones de euros del mismo período de 2008 a los -27 de 2009, además de lograr unas preventas por valor de 200 millones de euros, lo que representa un incremento del 117 por ciento.
Asimismo, el presidente de la empresa anunció que a partir del próximo 1 de julio los consejeros ejecutivos sufrirán un recorte salarial del 38 por ciento, con respecto a sus sueldos actuales, lo que eleva al 40 por ciento la reducción en la retribución global de los consejeros desde 2008.
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