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conflicto ingemarga

Los sindicatos esperan que Trabajo archive el ERE de Ingemarga

Archivado en:
trabajo, galicia
EFE
Actualizado 23-06-2009 12:34 CET

Lugo.-  Lugo, 23 (EFE).- Los sindicatos con representación en el comité de empresa de Ingemarga esperan que la Consellería de Trabajo archive el ERE que había presentado la patronal y que afectaba a 64 de los 157 trabajadores de la plantilla.

(EFE)

Imagen de una protesta de trabajadores de la empresa Ingemarga, que se dedica al cortado y serrado de piedra y mármol en Guitiriz (Lugo). EFE/Archivo

El responsable de la federación de construcción de la CIG en Lugo, Antonio Niño, sostuvo en declaraciones a Efe que "no tiene sentido" continuar adelante con este ERE, tras las bajas incentivadas a las que se acogieron 60 trabajadores.

Además, la empresa tampoco presentó en plazo una documentación que le había requerido al Consellería y que debería haber presentado antes del pasado sábado.

"Si por un lado consiguieron un número de bajas importantes al margen del ERE y por otro no presentaron la documentación requerida, no tiene mucho sentido que este expediente continúe abierto, por lo que estamos esperando el archivo definitivo", proclamó el sindicalista.

En este expediente se ha registrado una situación un tanto atípica, ya que una parte de los trabajadores que se acogieron a las bajas incentivadas no figuraba en la lista de afectados que había entrega la patronal vasca en la consellería.

Se trata de un comportamiento que hace sospechar a los sindicatos que el ERE no obedecía a las cuestiones de viabilidad que había argumentado Ingemarga, ni al fundamento de quedarse con trabajadores polivalentes.

"El haber aceptado la baja de otros trabajadores que no figuraban en la lista, nos hace pensar que en cualquier momento pueden presentar otro ERE en poco tiempo", concretó Niño.

Por otra parte, los sindicatos están a la espera de mantener una reunión con la patronal para saber qué es lo que piensan hacer con este centro de trabajo, que, según estas fuentes, se encuentra en unos límites de producción bajos al haberse quedado algunas secciones con muy poco personal.

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