Madrid/Zaragoza.- El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos firmados en los cinco primeros meses del año en Aragón fue del 3,20 por ciento, lo que supone medio punto más que la media española.
El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos firmados en los cinco primeros meses del año en Aragón fue del 3,20 por ciento, lo que supone medio punto más que la media española. EFE/Archivo
Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración publicados hoy, entre enero y mayo se han firmado 3.149 convenios colectivos en el conjunto de España, con una subida salarial media del 2,68 por ciento, que contrasta con la caída del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) de mayo, que fue del 0,8%, según los datos avanzados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los convenios firmados o revisados en los cinco primeros meses del año establecen las condiciones laborales de 866.000 empresas, con una plantilla de 6.998.300 trabajadores, para los que fijan una jornada media de 1.756,4 horas anuales.
De los 3.149 convenios, 2.346 son de empresa y 803 de otro ámbito.
En cuanto a los 2.346 convenios de empresa, regulan las condiciones laborales de 574.600 trabajadores para los que establecen un alza salarial del 2,37% y una jornada laboral de 1.708,1 horas al año.
Los convenios de otro ámbito afectan a 6.423.700 personas y fijan una valorización salarial media del 2,71% y una jornada anual de 1.760,7 horas.
Por sectores, la subida media pactada fue del 2,7% en el agrario, del 2,51% en la industria, del 3,57% en la construcción y del 2,53% en servicios.
Por comunidades autónomas, Galicia registró la subida salarial media pactada más alta en mayo con el 3,56%, seguida de Asturias (3,55%), Castilla-La Mancha (3,39%), La Rioja (3,45%), Aragón (3,20%) y Extremadura (3,17%).
La comunidad autónoma que registró el menor incremento salarial el pasado mes fue Canarias con el 2,24%, seguida de Baleares (2,49%), País Vasco (2,54%) y Navarra (2,72%).
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