Zaragoza.- Un total de 341 personas han participado en el proceso de selección de personal que el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha realizando para Disneyland Resort París, que ofrece contratos temporales y de formación.
Más de 300 personas se presentan para trabajar en Disneyland Resort París. EFE/Archivo
De los 341 curricula recibidos, 133 eran de candidatos residentes en Aragón, 30 de Andalucía, 29 de la Comunidad Valenciana y 17 de Madrid, ha informado el Gobierno aragonés en un comunicado.
El reclutamiento se ha realizado por medio de la Red Eures un organismo, dependiente del Instituto Aragonés de Empleo, que gestiona ofertas de empleo procedentes de diferentes países de Europa.
Disneyland Resort Paris ofrece una serie de contratos temporales, con una duración de dos meses (julio-agosto o agosto-septiembre), y contratos de empleo-formación (de quince meses de duración).
Los puestos disponibles están relacionados con el ámbito de la restauración, la recepción, la venta, la animación o mantenimiento de los parques y asistencia de los visitantes.
Independientemente de las características que deben reunir los aspirantes a cada puesto de trabajo, para todos ellos es imprescindible tener conocimientos de idiomas (francés, inglés, italiano, alemán) y disponibilidad para viajar.
La Red Eures presta servicios a los trabajadores, a los empresarios y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país.
Creada en 1993 por Decisión de la Comisión Europea, la red pone en relación a la Comisión con los servicios públicos de empleo de los países del Espacio Económico Europeo (países miembros de la UE, más Islandia, Noruega y Liechtenstein), con Suiza y con otros organismos.
En Aragón, Eures es un servicio integrado en el INAEM y su objetivo es, en relación a la búsqueda de empleo, facilitar la movilidad y colocación de los trabajadores, pudiendo acceder a las ofertas de empleo que se presenten en cualquiera de los países que la componen.
Y en la búsqueda de trabajadores: posibilitar al empresario la contratación de trabajadores en cualquier Estado miembro, elevando así el nivel de su personal, mejorando sus productos y ampliando sus actividades.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.