Romeo apuesta por "un giro hacia lo social" en la construcción europea

Pamplona.-  El candidato de Independentistak eta Ezkertiarrak-Europa de los Pueblos Verdes Aritz Romeo ha apostado hoy por que "el proceso de construcción europea dé un giro hacia lo social" y por la creación de "la Europa de los trabajadores".

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(EFE)

El candidato de Independentistak eta Ezkertiarrak-Europa de los Pueblos Verdes Aritz Romeo. EFE/Archivo

Romeo se ha pronunciado en este sentido en una rueda de prensa ofrecida junto a la sede de Aralar, en la que además ha respondido al candidato del PP al Parlamento Europeo, Jaime Mayor Oreja, que ha defendido al cardenal Antonio Cañizares por afirmar que no son comparables los abusos sexuales a menores con el aborto.

En opinión de Romeo las manifestaciones de Mayor Oreja son "antediluvianas, arcaicas y más propias de otros tiempos", ya que es "una auténtica barbaridad que se intente comparar un terrible crimen como la pederastia" con "un derecho de todas las mujeres a la interrupción voluntaria del embarazo, que en Navarra -ha recalcado- no se puede llevar a cabo con toda libertad".

En relación con la crisis económica ha subrayado que "está empezando a hacer estragos en la sociedad, también en Navarra", así como que "el desempleo avanza sin que Zapatero ni Rajoy sean capaces de frenarlo", tras lo que ha sostenido que frente a eso su coalición está con los trabajadores "no como las políticas de derechas de Mayor Oreja, ni como el voto cautivo de la derecha de López Aguilar".

En este contexto ha abogado por "articular respuestas desde la perspectiva de una Europa Social que establezca un marco de relaciones laborales europeas de mínimos, para garantizar que todos los trabajadores de la UE lo harán en unas mínimas condiciones de dignidad desde una mayor estabilidad en el empleo, con una distribución equitativa del trabajo y con políticas tendentes a la creación de empleo de calidad".

Esas condiciones serían de "carácter básico" y tendrían que "ser obligatoriamente mejoradas por los Estados, y no pudiendo de ninguna manera suponer un empeoramiento de las condiciones de las relaciones de trabajo que existen hoy en los 27 Estados de la Unión", ha subrayado.

Esos principios mínimos se recogerían en la "Carta Europea de los derechos laborales", que "respondería a un fin protector del trabajador, y por lo tanto, debería aplicarse siempre en virtud de la norma más favorable y condición más beneficiosa al trabajador".

Entre las cuestiones que debería regular esa carta, figura el reconocimiento del derecho al trabajo, a la libertad sindical, a la negociación colectiva, a adoptar medidas de conflicto colectivo y a la huelga.

Asimismo tendría que contemplar unas condiciones de trabajo "dignas", entre las que figura el derecho a la jornada laboral europea de 35 horas semanales, el derecho al descanso y al disfrute de vacaciones, la jubilación a los 65 años o el derecho a la conciliación de la vida laboral y personal.

El establecimiento de un fondo de Reserva, que todos los Estados deberán crear, para la cobertura de posibles acontecimientos de cese de la relación laboral o la promoción de la formación deberían ser reguladas también por esa Carta.