Oviedo.- El Comité Regional de MCA-UGT ha reclamado hoy una cobertura cercana al 100% del salario para los trabajadores de ArcelorMittal afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la multinacional siderúrgica que, según el sindicato, debe extenderse como máximo hasta finales de 2009.
En una resolución aprobada por este órgano, el sindicato, que plantea que el ERE afecte al menor número posible de empleados, y manifiesta su preocupación por uno de los dos hornos altos de la factoría de Veriña y confía en que se reactive "con la mayor premura posible por el bien del tejido industrial de Asturias".
"Sería nefasto cualquier otra decisión al respecto, y por ello exige a los gobiernos central y autonómico una mayor implicación en este asunto", añade MCA-UGT.
La resolución alude además otros conflictos planteadas en compañías del sector industria como Santa Bárbara, de la que lamenta la "falta de seriedad" de sus responsables, o el astillero Juliana para el que exige una rápida solución "que pasa por una alternativa al actual empresario y la negociación de la deuda de la empresa".
La federación ugetista que dirige Eduardo Donaire advierte de que se movilizará "cuando existan criterios que lo justifiquen en cada momento" pero sin dejarse arrastrar "por posturas demagógicas u otro tipo de intereses ajenos a los de los trabajadores".
En relación con la actual situación económica, el máximo órgano entre congresos de MCA-UGT señala que los más de doscientos expedientes de regulación aprobados en los últimos meses, "están ahogando las economías familiares a la vez que hacen disminuir el consumo, lo que agrava todavía más la situación de crisis".
En este sentido, reclama de los gobiernos central y autonómico que aumenten sus esfuerzos para aplicar medidas que palíen los efectos de esta crisis "que están pagando de forma desproporcionada los trabajadores" y critica la actitud del empresariado en lo que respecta a la negociación de los convenios colectivos.
El sindicato reclama "responsabilidad y buena fe" al aplicar los acuerdos alcanzados por patronal y sindicatos para evitar la conflictividad "que se puede generar como consecuencia de la estrategia empresarial de tratar de pescar en el río revuelto".
No obstante, MCA-UGT asegura haber constatado un crecimiento de los salarios en los convenios sectoriales para el año 2009 de aproximadamente el 3,57 por ciento de media "lo que permite un aumento del poder adquisitivo salarial en Asturias".
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