Madrid.- El incremento salarial medio pactado en los 3.037 convenios colectivos revisados o firmados hasta abril fue del 2,67 por ciento, aunque en el caso de La Rioja esta cifra asciende hasta un 3,56 por ciento, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho. EFE/Archivo
Esta alza supera en 2,77 puntos porcentuales la inflación de abril, que según el indicador adelantado elaborado por el INE se situó en el -0,1 por ciento.
Los convenios firmados o revisados en los cuatro primeros meses de 2009 establecen las condiciones laborales de 794.900 empresas, con una plantilla de 6.774.100 trabajadores, para los que fijan dicho incremento salarial del 2,67 por ciento y una jornada media de 1.756,2 horas al año.
De esos 3.037 convenios, 2.257 son de empresa y los otros 780 son de otro ámbito.
Los 2.257 convenios de empresa regulan las condiciones laborales de 558.200 trabajadores, para los que establecen un alza salarial del 2,38 por ciento y una jornada laboral de 1.710,8 horas al año.
En cuanto a los convenios de otro ámbito, éstos afectan a 6.215.500 personas y fijan una revalorización salarial del 2,7 por ciento y una jornada anual de 1.760,2 horas.
Por sectores, la subida pactada fue del 2,77 por ciento en el agrario, el incremento en la industria fue del 2,51 por ciento; en la construcción, del 3,57 por ciento, y en los servicios, del 2,50 por ciento.
Asturias registró el aumento salarial pactado más alto en abril, con un 3,76 por ciento; seguido de Galicia (3,69%), La Rioja (3,56%), Castilla-La Mancha (3,50%), Aragón (3,24%) Extremadura (3,18%), Cantabria (3,20%) y Castilla León (3,03%).
En la Comunidad Valenciana el aumento fue del 2,93%, en Andalucía, el 2,86%; en Murcia, el 2,83%; en Madrid, el 2,79%; en Navarra, el 2,78%; en Cataluña, el 2,73%; en el País Vasco, el 2,5%; en Baleares, el 2,49%; en Canarias, el 2,25% y en Ceuta y Melilla el 2,23%.
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