Martínez destaca los dos meses seguidos de creación de empleo en Cantabria

Santander.-  El director general de Trabajo, Tristán Martínez, ha destacado hoy la "lenta moderación" en el incremento del paro, ya que la región lleva dos meses generando empleo, y ha reconocido que, aunque la oferta no absorbe la demanda, "es importante" que en una situación de crisis no se destruya empleo.

Martínez ha valorado así los datos del paro dados a conocer hoy por el Ministerio de Trabajo, que indican que el desempleo registrado en los servicios públicos de empleo de Cantabria aumentó en 208 personas (0,54%) en abril respecto a marzo, con lo que el número total de parados se situó en 38.764.

En el último año, desde abril de 2008, el número de parados se ha incrementado en Cantabria más que la media nacional, con un 61,96 por ciento (14.830 personas), frente a un 55,86, lo que sitúa a la región como la novena comunidad donde más aumentó el paro en los últimos doce meses.

Tristán Martínez ha manifestado que "lo más importante en esta situación de crisis es evitar la destrucción de empleo" y se ha referido al incremento de 433 afiliados (+0,02%) a la Seguridad Social en el último mes en Cantabria, mientras que en el resto de España descendió un 0,13 por ciento.

Ha explicado también que los datos de la construcción parecen indicar que "definitivamente ha tocado fondo", ya que la contratación temporal del sector lleva un par de meses invariable "con lo cual no se está destruyendo empleo".

El director general de Trabajo considera que se debe restablecer "la confianza y la productividad", pero, al mismo tiempo, es necesario aprovechar estos momentos de crisis para hacer reformas estructurales en las políticas industriales y laborales de la región, además de cambiar el modelo de productividad y crecimiento.

Martínez ha afirmado que las reformas laborales, junto a las que se puedan hacer en el ámbito fiscal, son "casi las únicas" capacidades de maniobra que tienen el Estado y las comunidades autónomas.

Así, ha señalado que se debe apostar por la creación de puestos de trabajo más diversificados y por una industria más cualificada que permita no tener que depender de un sector de la construcción "muy potente y puntero, pero que de vez en cuando sufre desmoronamientos".

Además, ha indicado que hay que intentar aumentar la productividad de la mano de obra para seguir compitiendo en costes, "sobre todo con los mercados asiáticos", una vez se salga de la crisis.

"Hay que aprovechar lo más sólido del patrón de crecimiento pero también hay que cambiar las estructuras industriales hacia puestos de mayor valor añadido, mayor formación de los trabajadores y una inversión clara por las nuevas tecnologías en todos los ámbitos y sectores", ha añadido.