Vitoria.- Trabajadores de la planta de Cegasa en la capital alavesa han culminado hoy en Oñati (Guipúzcoa) la marcha a pie de 45 kilómetros de recorrido que iniciaron el jueves en Vitoria en protesta por las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
En la imagen de archivo, trabajadores de Cegasa, ante la delegación del departamento de Trabajo del Gobierno Vasco en Vitoria.
El jueves, los trabajadores cubrieron la primera etapa entre Vitoria y Salinas de Léniz, en Guipúzcoa, desde donde partieron el viernes hasta llegar al municipio guipuzcoano de Mondragón.
Hoy, hacia las 12:30 horas, los empleados de Cegasa han completado la distancia entre Mondragón y Oñati, donde ha concluido la marcha con una manifestación por las calles de esta localidad donde se ubica otra planta de esta empresa, según ha confirmado a Efe el presidente del comité de empresa, Juan Carlos Ramos.
Con esta caminata los trabajadores de Cegasa han querido denunciar las condiciones impuestas por la dirección de esta empresa en el ERE aprobado que afecta a 203 de los 360 trabajadores de la planta de Vitoria, con la suspensión de sus contratos hasta finales de año.
Los sindicatos representados en el comité han criticado el trato de la empresa hacia los trabajadores y han denunciado que se haya incluido en el ERE a personas mayores de 55 años con contrato relevo sin ofrecerles una compensación económica que se sume a la prestación de desempleo que están cobrando.
Además, según fuentes del comité, los trabajadores tienen la sospecha de que la empresa no está dando salida al "stock" de pilas existente y, en cambio, está etiquetando en la planta de Vitoria pilas procedentes de su fábrica de China.
Según ha recordado el presidente del comité, la empresa cifró en 229 millones de pilas el "stock" actual.
En su opinión, la dirección está siguiendo esta "estrategia" de no dar salida al material para poder presentar al final del año un balance negativo y justificar de esa manera una extinción de contratos.
Al margen del ERE, la dirección de esta empresa dedicada a la fabricación de pilas y el comité de trabajadores están celebrando encuentros para llegar a un acuerdo sobre bajas incentivadas y prejubilaciones, aunque de momento se mantienen "distanciadas" las posturas entre ambas partes.
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