Bilbao.- La dirección de Tubacex, "una vez concluido el periodo de consultas", presentará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la consejería de Trabajo del Gobierno Vasco esta semana haya, o no, un acuerdo previo con los sindicatos, según han explicado fuentes de la compañía.
La empresa, que se reunió ayer con los representantes sindicales para presentarles su última oferta, sostiene que las condiciones objetivas que justifican la presentación de un expediente de este tipo no tienen relación con la posibilidad de alcanzar un acuerdo, sino con la situación del mercado.
En el encuentro de ayer la compañía presentó su "última oferta", en la que, entre otras cosas, se compromete a complementar hasta un 90% del bruto las retribuciones de los trabajadores.
Los sindicatos partidarios de negociar la condiciones del ERE, STAT, CCOO y UGT, que suman una mayoría holgada en el comité intercentros, -(ELA y LAB lo han rechazado desde el principio)-, celebrarán a lo largo de hoy y mañana reuniones y asambleas con los trabajadores y afiliados para informarles de la nueva propuesta y conocer su postura.
Los representantes de los trabajadores expondrán su decisión definitiva a la compañía en una reunión fijada para primera hora del próximo jueves.
El ERE planteado por Tubacex afectaría a la totalidad de la plantilla, 878 trabajadores tendrían el 60% de su jornada regulada entre primeros de mayo y el próximo diciembre, lo que equivale a 86 jornadas laborales.
Tubacex, segundo productor mundial de tubos sin soldadura de acero inoxidable, cerró el año 2008 con un beneficio neto consolidado de 37,58 millones de euros, un 33,7% menos que hace un año, según los datos remitidos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
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