Las mujeres de CLM tienen estudios superiores a los varones pero menos empleo

Toledo.-  La proporción por cada cien universitarios en Castilla-La Mancha es de 56,4 mujeres frente a 43,6 varones, e incluso superior en el bachillerato, pero, a la hora de encontrar trabajo, las mujeres tienen tasas de ocupación laboral inferiores.

Esta "brecha de género" ha sido puesta de relieve hoy por la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Ángela Sanroma, al presentar los datos de una encuesta sobre la situación de las féminas de la región.

Sanroma ha achacado "a la falta de subjetividad del empleador" el hecho de que sean contratadas menos mujeres que hombres pese a su mayor formación, y, en este sentido, ha considerado que se contratarían más féminas si hubiera más pruebas selectivas con exámenes objetivos en vez de mediante cooptación.

Según la encuesta de la situación de la mujer en 2008 realizada por el Instituto de Estadística de Castilla-La Mancha, están activas el 69,5 por ciento de las mujeres entre 20 y 24 años, la franja de edad en la que menor diferencia hay respecto a los varones, que lo están el 74,7 por ciento; mientras que entre los 45 y 54 años ese diferencial es del 55 por ciento de mujeres frente al 91 de varones.

A la hora de abandonar un trabajo, el 47 por ciento de las castellanomanchegas lo hace para cuidar a sus hijos, mientras que sólo el 3 por ciento de los hombres lo decide por ese motivo.

"No puede ser que la maternidad limite el crecimiento de las mujeres para su participación en otros ámbitos", ha lamentado Sanroma, quien cree que "lo importante es cambiar las mentalidades", aunque también haya que introducir medidas normativas en el mercado laboral.

Sanroma también ha resaltado de la encuesta que la tasa de permanencia en el mercado laboral penda de "una falta de democracia en el ámbito familiar" por una carencia de correspondencia en las tareas domésticas entre hombres y mujeres.

De los hombres, acerca del reparto de tareas en el hogar, lo puntúan con una media del 8,2 sobre diez como equilibrado, pero esa percepción desciende en las mujeres al 5,74, una diferencia inferior a la existente en el conjunto del Estado ante esa pregunta (8,52 frente a 5,48).

Las mujeres castellanomanchegas están más satisfechas de su trabajo remunerado (puntúan de media su satisfacción en el 7,33 sobre diez) que los hombres castellanomanchegos (7,15) y que el conjunto de las mujeres españolas (7,21).

Son monomarentales el 5,4% de los hogares castellanomanchegos y monoparentales el 1,5%; por tanto, de los hogares con un sólo cónyuge, en el 78,3% éste es una mujer y en el 21,7% un hombre.

En cuanto al tiempo de ocio, ven televisión en Castilla-la Mancha el 89,2% de las mujeres y el 88,7% de los hombres, y leen el 58,7% de las féminas y el 53,3% de los varones encuestados.

En el uso de internet hay una mayor diferencia: el 45,5% de los hombres lo usan en su tiempo libre, frente al 33,4% de las mujeres.

El 16% de las mujeres castellanomanchegas residen en pueblos, diez puntos porcentuales más que en el conjunto del Estado español, cuya tasa de ruralidad es del 6%.

En la provincia de Cuenca la tasa de ruralidad asciende hasta el 38,2 por ciento, frente al 22,4% de Guadalajara, el 13,2% de Albacete, el 13% de Toledo y el 9,9% de Ciudad Real.

Tras ofrecer los datos de las encuesta -hecha en 2008 con 4.000 entrevistas- y lamentar la "brecha de género que todavía es muy importante y no se corresponde con una sociedad democrática", Sanroma ha destacado también que cada año se ve una "evolución positiva".

El perfil de la castellanomanchega, a la vista de la encuesta y según Sanroma, es el de "una mujer nueva, con un grado de formación como nunca conoció en la historia y con ganas de incorporarse a todos los ámbitos de la sociedad".