Valladolid.- La consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, ha destacado hoy la importancia de la formación de los empleados públicos como paliativo de la "actual recesión económica", y ha fijado en la "modernización, la calidad y la profesionalización" las vías de mejora del sector público.
La consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, ha destacado la formación de los empleados públicos como paliativo de la crisis. En la imagen, Isabel Alonso durante una intervención. EFE/Archivo
Alonso ha asegurado en Valladolid a los periodistas que "sólo con un personal debidamente cualificado se puede garantizar la prestación de un servicio público de calidad", y lograr así una administración más "moderna, cercana, transparente y accesible".
Durante la mañana de hoy se ha reunido el Consejo Asesor de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP), donde sus miembros han debatido el borrador del Plan Estratégico de Formación de este ente.
Este proyecto, que contará con una financiación cercana a los 15 millones de euros, se vertebra en tres ejes con nueve líneas estratégicas y 26 actuaciones.
El primero de estos puntos es la formación, campo donde el nuevo plan pretende cambiar el modelo de enseñanza de catálogo actual por otro que se ajuste a la demanda de mercado "destinado a la búsqueda de la especialización del personal", ha destacado la consejera.
El segundo promueve la investigación y gestión del conocimiento entre los empleados públicos, "para lo que la administración contará con las universidades y escuelas de la Comunidad", ha aseverado.
La tercera línea de actuación del plan desarrollará programas de innovación y excelencia, algo que se plasmará en la mejora de la gestión interna.
Alonso ha valorado el esfuerzo que se está haciendo en el sector público para adaptar a los trabajadores a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación para conseguir una administración electrónica eficiente.
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