Los sindicatos ven disposición a negociar el ERE en la dirección de Tubacex

Bilbao.-  CCOO, UGT y STAT han presentado a la dirección de Tubacex una serie de puntos que en su opinión deberían incorporarse al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa, en una reunión celebrada hoy y en la que estos sindicatos han visto a la dirección "abierta a negociar".

Así lo han explicado en declaraciones a Efe fuentes de CCOO, que han explicado que durante el encuentro han presentado un "catálogo amplio" de peticiones, entre las que han destacado el que se garanticen el empleo, el cumplimiento del convenio, el 100% de las vacaciones, las pagas extras y los complementos.

Las mismas fuentes han indicado que la empresa ha insistido en que el ERE, que afectaría a 878 trabajadores -casi toda la plantilla de los centros que Tubacex tiene en las localidades alavesas de Llodio y Amurrio-, "va a ir adelante con acuerdo o sin acuerdo" pero que hay "cosas susceptibles de mejorar".

Además, han explicado que la dirección ha abierto ahora un periodo de consultas con cada central sindical en el que, según han indicado, se irán dando forma a las reclamaciones de las centrales para "concretarlas si procede" en la reunión del comité intercentros que está fijada para el próximo día 15.

CCOO ha insistido en que el referéndum celebrado el pasado viernes -respaldado por STAT, CCOO y UGT, sindicatos que ostentan la mayoría en el comité- no es para decir si o no al ERE, sino que sólo busca el respaldo de los trabajadores de cara a la negociación y que eso no quiere decir que al final de la misma se llegue o no a un acuerdo.

Según los resultados de esa cita, 320 trabajadores respaldaron que se negocie el ERE mientras que otros 60 rechazaron esta opción.

ELA y LAB han rechazado ese referéndum al considerar que no ha participado en él la "mayoría absoluta" de la plantilla y durante la reunión de hoy han insistido en la retirada del ERE.