Badajoz.- El presidente de la Diputación de Badajoz, Valentín Cortés, ha presentado hoy el Plan de Formación 2009, al que se han adherido 184 entidades locales, que alcanzará a 12.353 empleados públicos de estas instituciones por medio de 152 acciones.
El presidente de la Diputación de Badajoz, Valentín Cortés. EFE/Archivo
Los objetivos del plan están marcados por los cambios sustanciales producidos en la formación a raíz de la entrada en vigor de la Ley de Cualificaciones Profesionales y las expectativas que en esta materia recoge el Estatuto Básico del Empleado Público, según Cortés.
Esta legislación, ha añadido, les obliga a ir introduciendo cambios en los planes de formación para no quedarse al margen de los avances que se están produciendo en materia de formación profesional y cualificaciones laborales.
Algunos colectivos laborales disponen de un oferta adaptada al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, como los administrativos y auxiliares de administración y los profesionales del servicio de bomberos.
Cortés ha manifestado que un 22 por ciento de las acciones formativas previstas en el plan estarán centralizadas, el 37 descentralizadas y el 41 por ciento serán "on line", semipresenciales o en formatos multimedia interactivos.
También ha presentado el Plan de Formación para Cargos Electos, que contempla 16 actuaciones, quince de ellas descentralizadas y una "on line".
Los cursos se clasifican en tres grupos diferentes, según sus destinatarios: genéricos, cargos electos en equipos de gobierno y cargos electos en oposición.
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