Palma.- El sindicato UGT y Gesa Endesa han alcanzado un acuerdo para garantizar la ocupación efectiva dentro de la isla en que reside cada trabajador de la compañía en todo el ámbito de Baleares, ante el necesario ajuste de plantilla de la eléctrica.
Según ha recordado UGT en un comunicado, desde principios de 2008 se ha sabido que la compañía realizaba un estudio empresarial para llevar a cabo la desvinculación de las operaciones técnicas del departamento Endesa Distribución (Brigadas), una medida que afectaría a 170 trabajadores.
Esa cantidad se sumaba a los desajustes de plantilla fijados en el plan de eficiencia organizativa de la eléctrica 2004, hacían que el desajuste final de plantilla en Endesa Distribución de Baleares se elevara a unos 300 trabajadores.
Desde entonces el sindicato la dirección de la compañía han mantenido reuniones y contactos con el objetivo de garantizar el empleo de dichos trabajadores dentro de las distintas empresas del Grupo Endesa en Baleares, que han culminado con el acuerdo alcanzado.
El acuerdo garantiza la ocupación efectiva dentro de la isla en que reside cada trabajador de Gesa-Endesa, sin movilidad interinsular, en todo el ámbito territorial de Baleares y articula medidas para que la plantilla pueda evolucionar hacia un nuevo modelo organizativo "de forma ordenada y no traumática", según el sindicato.
El sindicato prevé además la extensión a Gesa Gas de la aplicación del conjunto de medidas destinadas ahora a distribución.
Las medidas se mantendrán en vigor hasta que las partes consideren cumplidos los objetivos objeto de consenso y ajustadas las plantillas conforme a indicadores y modelo de referencia.
Entre dichas medidas destaca que las vacantes que se generen en las empresas del grupo Endesa radicadas en Baleares se convocarán con carácter restringido para personal en activo en este territorio y los trabajadores afectados por los desajustes tendrán prioridad en la cobertura de dichas plazas libres.
Se ofrecerá al personal que cumpla los requisitos, la posibilidad de acogerse a las prejubilaciones previstas por la compañía y a quienes deseen causar baja voluntaria se les ofrecerá un régimen de indemnizaciones que mejore la regulación legal mínima.
Además, la empresa se compromete a establecer mecanismos de incentivación económica para los traslados geográficos de carácter voluntario.
El sindicato UGT ha anunciado que está previsto que este viernes se constituya la comisión de seguimiento de este acuerdo para controlar su correcta aplicación.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
![[Premio ONA a la excelencia en webs de habla no inglesa]](/soitu/cajas/portada/img/2009/10/premio_ona/premio_ona2009.png)
![[Premio al mejor diseño en internet y a la innovación]](/soitu/cajas/portada/img/2008/09/premio_snd.png){kind=small}
|
Condiciones de Uso | Protección de Datos | Aviso Legal | Creative Commons
![[uno de los nuestros]](/soitu/iconos/v1.x/v1.0/varios/actualidad/post_lector.png)
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.