CCOO apuesta por la formación, con más de 10.000 personas en FOREM en 2008

Pamplona.-  El sindicato CCOO ha reiterado hoy su apuesta por la formación como elemento estratégico, como lo demuestra que más 10.000 personas hayan pasado por su entidad formativa, FOREM, durante el pasado año 2008.

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(EFE)

El secretario general de CCOO de Navarra, José María Molinero (izda), y el secretario de Formación, Empleo y Política Social, Manuel Rodríguez. EFE/Archivo

El secretario de Formación y Empleo de CCOO de Navarra, Manuel Rodríguez, ha señalado hoy que "hay que romper las torres de cristal de la Educación y dejar que entre el aire fresco de la formación para todos".

Así se ha pronunciado Manuel Rodríguez, secretario de Formación y Empleo de CCOO de Navarra, en el transcurso de una rueda de prensa en la que FOREM Navarra ha avanzado la memoria de actividades de 2008.

Según ha informado CCOO en una nota, el dirigente sindical ha hecho referencia al Sistema Nacional de Cualificaciones, "un edificio que la Administración central está levantando con excesiva lentitud" y que "tiene que construirse en las comunidades autónomas vía diálogo social".

Además, Rodríguez ha sintetizado las demandas que en materia formativa su sindicato hace al Ejecutivo foral, como son la reapertura de la Mesa de Formación Profesional y la realización de un esfuerzo suplementario para mejorar la formación de las personas desempleadas.

Asimismo, en alusión al mundo empresarial, ha asegurado que la concepción de la formación como un elemento estratégico "es algo que los trabajadores y trabajadoras tienen perfectamente asumido, mientras que en otros ámbitos se habla de ello sin convencimiento".

Ha hablado en este sentido de lo poco o nada que invierten las empresas en tiempo para la formación "ya que la mayoría de las personas se forma en su tiempo libre".

En cuanto a los datos, directora de FOREM, Amaya Glaría, ha señalado que en 2008 este organismo realizó un total de 672 cursos distribuidos en 25.214 horas y de los que se beneficiaron 10.092 personas, datos que suponen un significativo aumento respecto al año anterior en el que se impartieron 615 cursos a los que asistieron 9.323 alumnos y alumnas.

Si se desglosan las cifras por el tipo de formación, en 2008 las acciones de formación continua fueron de 641 cursos y 9.627 participantes, mientras que las de formación ocupacional se tradujeron en 31 cursos y 465 alumnos.

Si bien desde FOREM se trabaja por acercar la formación a toda la geografía foral, la capital navarra sigue concentrado el mayor número de cursos, ya que abarca el 78% de la formación desarrollada.

En cuanto al perfil del alumnado, el 48% de los alumnos han sido hombres y el 52% mujeres, aunque en 2008 se ha detectado una mayor participación de los primeros y se ha reducido la diferencia.

Asimismo, la mayoría de los alumnos y alumnas que pasaron por FOREM se situó en el tramo de edad que va de los 26 a los 35 años, y se constató un incremento de los usuarios mayores de 36 años.

Respecto al nivel de estudios del alumnado, los cursos siguen siendo demandados mayoritariamente por personas con estudios básicos; y en lo que a la situación laboral se refiere, en 2008 se produjo un incremento de las personas en desempleo, en torno al 25% en 2008, frente a un 15% de años anteriores.

Además, un 74% de los usuarios fueron trabajadores y trabajadoras técnicos o cualificados, frente a un 5% de mandos directivos y un 95% del ámbito administrativo, comercial, de mantenimiento y de producción.

Un 66% de los alumnos trabajadores pertenecían a la pequeña y mediana empresa y un 34% a otro tipo de empresas. En porcentaje de alumnos con discapacidad se ha cifrado en el 2%.

La directora de FOREM ha resumido finalmente los retos y novedades de la entidad para el año en curso, como formación on-line, homogolación de certificados de profesionalidad (instalaciones, personal docente, contenidos) y formación especializada (cursos superiores, seminarios de especialización), entre otras.