El segundo orientador y las aulas de convivencia, únicos compromisos pendientes del Acuerdo Marco sobre educación

Toledo.-  El Gobierno regional ha cumplido el 90% de los compromisos incluidos en el Acuerdo Marco suscrito en mayo de 2008 con los sindicatos sobre mejora de la calidad de los centros y condiciones laborales de los profesores y tan solo queda lo referente al segundo orientador y aula de convivencia.

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(EFE)

La consejera de Educación y Ciencia, María Ángeles García, durante una presentación. EFE/Archivo

Así lo puso de manifiesto hoy la consejera de Educación y Ciencia, María Ángeles García, que hoy compareció en la Comisión de las Cortes para dar cuenta de este asunto.

"No se puede hablar del incumplimiento del acuerdo, sino de un esfuerzo descomunal por la firme convicción de que la educación y la formación son clave para salir de la crisis".

Del diez por ciento que está pendiente de cumplimiento "a menos de un año de la firma del acuerdo", la consejera concretó que se trata de la contratación de un segundo orientador en cada centro educativo y que está pendiente de la aprobación de un decreto que regule la atención a la diversidad y que probablemente se retrase o no se cumpla como algunos pensaban".

La implantación del segundo orientador, dijo la consejera, no es una "medida automática" y recordó que ahora todos los centros educativos de Primaria y Secundaria tienen al menos uno y en algunos hay dos, dependiendo de las características de cada centro.

Otra de las cuestiones que están pendientes están las denominadas aulas de convivencia, de las que ahora hay 65 en la región y dijo al respecto que este año se ha pasado de 48 a 65 los centros que este año disponen de esta medida para mejorar la convivencia en los centros, aunque no es la única que se puede poner en marcha.

A este acuerdo, cuya vivencia dura hasta 2011, el Ejecutivo regional destina seis millones de euros al mes (mil millones de las antiguas pesetas), enfatizó la titular de Educación.

Fruto del citado acuerdo, Castilla-La Mancha se sitúa entre las comunidades autónomas que mejores condiciones laborales tiene para los docentes.

Así, es la tercera comunidad, tras Navarra y La Rioja, que mejor paga a los profesores; la única, junto con Murcia, que ha reducido la jornada lectiva para Infantil y Primaria de veinticinco a veintitrés horas.

También es la única -insistió- que permite la reducción del horario a los docentes mayores de 55 años y la segunda comunidad autónoma que más paga a los profesores que se jubilan de forma voluntaria.

También quiso destacar que Castilla-La mancha es la "única" comunidad que crea empleo neto y estable y en este sentido recordó que este año hay en la región 1.800 profesores más y en que en la Oferta Pública de Empleo que se acaba de convocar se ofrecen 1.223 plazas de maestros.