UGT y CCOO piden un "frente social" a favor de la negociación colectiva

Córdoba.-  Los sindicatos UGT y CCOO han alertado hoy del "grave riesgo" en el que se halla el modelo de negociación colectiva, y han reclamado un "frente social" que protagonice movilizaciones como "no se han conocido en los últimos 20 años" y no permita que la economía se reorganice en contra de los trabajadores.

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(EFE)

Los secretarios generales de UGT y CCOO de Andalucía, Manuel Pastrana (i) y Francisco Carbonero (d). EFE/Archivo

Así lo han manifestado los secretarios generales de UGT-A, Manuel Pastrana, y de CCOO-A, Francisco Carbonero, quienes han participado en una asamblea de delegados sindicales en Córdoba dentro de la ronda de visitas que están llevando a cabo por todas las provincias andaluzas con el lema "En defensa del trabajo y la protección social".

Pastrana, quien ha denunciado que muchos empresarios que "han patrimonializado" los beneficios en la época de bonanza se están aprovechando de la crisis para acabar con los avances logrados en los últimos años, ha insistido en que hay que preparar a los trabajadores para hacer frente a esa "ofensiva".

"Vamos a plantar cara", ha proseguido Pastrana, quien ha anunciado próximas movilizaciones como la prevista para el 1 de mayo, en la que los sindicatos protestarán contra el deterioro de las condiciones laborales y exigirán medidas efectivas para reactivar la economía.

Tras denunciar el deterioro progresivo de las condiciones de trabajo y la estabilidad del empleo, ha advertido de que muchos trabajadores se están encontrando con la disyuntiva de dejar su puesto o seguir en él renunciando a su contrato vigente y aceptando unas nuevas condiciones.

El dirigente de UGT ha asegurado que los sindicatos no van a estar dispuestos a admitir ese deterioro general de los derechos de los trabajadores y, "mucho menos", la destrucción del modelo de negociación colectiva para pasar a una regulación individualizada.

Pastrana ha señalado que, "le pese a quien le pese", los sindicatos programarán la agenda que sea necesaria para impedir que el sistema económico se reorganice sobre las espaldas de los trabajadores.

A este respecto, Carbonero, quien no ha descartado una huelga general si se dan las condiciones necesarias, ha afirmado que UGT y CCOO "dosificarán" las movilizaciones porque saben que la situación "va para largo" y ha hecho hincapié en que son ellos quienes tienen el "gobierno de los tiempos" para decidir cómo y cuándo se manifestarán.

El dirigente de CCOO ha hecho un llamamiento a los empresarios andaluces para que asuman su responsabilidad social y moral con los trabajadores y ha pedido a las entidades bancarias que se dediquen a facilitar la reactivación económica y no a aventurar las catástrofes que se avecinan.

También se ha dirigido al Ejecutivo central, al que ha reclamado un compromiso que vaya más allá de los "mítines de fin de semana", y ha considerado que las últimas regulaciones de contratos a tiempo parcial abren un camino a la economía sumergida y a la precariedad.

Entre las movilizaciones anunciadas, el próximo día 15 de marzo tendrá lugar en Sevilla una manifestación para defender la incorporación del Régimen Especial Agrario (REASS) al Régimen General de la Seguridad Social y "acabar con una discriminación histórica".

Carbonero ha argumentado que es "imposible" que la economía andaluza cambie si no se puede reconvertir el sector agrícola y ha aconsejado a los empresarios del campo que "dejen de llorar" y se pongan a trabajar, porque lamentándose -ha dicho- sólo demuestran su "incapacidad" de gestionar la salida al mercado de unos productos de calidad.

Una vez concluida la rueda de prensa, los dirigentes sindicales han presidido una asamblea con delegados, trabajadores y representantes de distintas organizaciones sociales de la provincia en el polideportivo de Valdeolleros.

Posteriormente, entre 800 y 1.000 personas, según fuentes sindicales, se han encaminado a la plaza de las Tendillas, donde se ha leído un manifiesto en defensa de las condiciones laborales y de la protección social de los trabajadores.