El Comité de Empresa de Tioxide se encierra en la fábrica por falta de propuestas en la compañía

Huelva.-  Los representantes de FIA-UGT en el Comité de Empresa de Tioxide, ubicada en el Polo Químico onubense, han decidido hoy, ante la falta de perspectivas que los planteamientos de la empresa evidencian, encerrarse en las instalaciones de la fábrica hasta la reunión que tendrá lugar el miércoles.

Según ha explicado el secretario general de la FIA-UGT de Huelva, Luciano Gómez, estos representantes de los trabajadores se han constituido en Asamblea Permanente hasta el miércoles día en el que, en función de los resultados del encuentro con la dirección, valorarán otras medidas a adoptar.

Con esta medida los representantes de FIA-UGT, quieren expresar su "rotundo rechazo" a los planteamientos que pretenden imponer desde la alta dirección del grupo.

Aseguran que no ven "por ningún lado" la apuesta de futuro para el centro de Huelva que anuncia la compañía, ya que "las informaciones que nos llegan es la de que se apuesta por el centro de Galé en Francia, en detrimento del de Huelva".

Recientemente la empresa, siendo más competitivo el centro de Huelva, ha decidido adjudicar parte de la producción del centro inglés que cerraron a dicho centro francés, "cuando lo lógico era haberlo sumado a las toneladas de productos que hay que producir en el centro de Huelva, alargando el tiempo de puesta en marcha y evitando mandar trabajadores onubenses al desempleo", según Gómez.

Éstas son, a su juicio, "claras evidencias negativas, que nos muestran cuál es la verdadera voluntad de la empresa y que vienen a corroborar todos nuestros temores".

"Rechazamos que sean los trabajadores los que sufran los sacrificios y la empresa sólo esté a recoger beneficios, adelgazando la plantilla, recibiendo subvenciones, parando o arrancando a su antojo las instalaciones, flexibilizando hasta el extremo las condiciones de trabajo del resto de la plantilla", ha manifestado el sindicalista.

Desde FIA-UGT se apuesta por el mantenimiento de la plantilla directa e indirecta y por que se mantenga la actividad del centro de Huelva, objetivos son "irrenunciables" para todos los trabajadores y los que debe asumir la dirección de la empresa.

"Cualquier otra salida a esta situación debe pasar por el diálogo y la negociación y que la empresa garantice claramente la viabilidad del centro de Huelva", ha concluido Gómez.