Las negociaciones para renovar el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC) están rotas. Así lo han anunciado los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez después de acabar, sin acuerdo, las conversaciones con los representantes de la patronal (CEOE y CEMPYME). Es la primera vez en siete años —desde que se planteara en 2002— que el AINC no se renueva y los convenios colectivos tendrán que negociarse por separado.
Ayer se acabó el plazo para renovar el pacto que ha servido como guía para los negociadores de los convenios colectivos durante los últimos años. Desde los dos principales sindicatos, la culpa de que no haya sido posible llegar a un acuerdo ha sido de la patronal. "No ha sido nuestra propuesta de incremento salarial lo que ha impedido presentar un acuerdo, ha sido el intento de vincularlo a las propuestas que presenta la patronal en el diálogo social creando una especie de batiburrillo", ha defendido Toxo.
La propuesta de los sindicatos incluía un aumento de salario que partía del 2%, algo "coherente con la crisis y perfectamente encajable en la vida de las empresas", según ha dicho Cándido Méndez. Sin embargo, Toxo ha aclarado que la cifra que barajaba la patronal estaba entre el cero y el dos por ciento.
A pesar de la imposibilidad de llegar a un acuerdo, ninguno de los dos líderes sindicales ha descartado que el pacto pueda renovarse más adelante. "Lo que hoy suena a fracaso, hay que convertirlo en una oportunidad para llegar a un acuerdo y entre todos construir las alternativas necesarias para salir de la crisis", ha asegurado el líder de CCOO.
Los dos sindicatos están a la espera de que la patronal celebre sus próximas elecciones presidenciales, previstas para el 2 de abril, para ver si después de esta fecha pueden llegar a un acuerdo pero, según han afirmado, los convenios colectivos que aún quedan por renovarse no pueden esperar. Según los datos que ha facilitado Cándido Méndez, aquellos que tienen que ser revisados afectan a más de cinco millones de trabajadores y a 766.851 empresas.
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