Insucan pide en un protocolo apoyo jurídico y asesoramiento a los docentes agredidos

Santa Cruz de Tenerife.-  El Sindicato Docentes Interinos y Sustitutos de Canarias (Insucan) presentó hoy ante la Consejería de Educación un protocolo de actuación para casos de agresiones físicas y verbales a los docentes, y con el que se quiere, entre otros aspectos, dar asesoramiento y cobertura jurídica a los docentes ante los casos de agresión.

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(EFE)

Ernesto Perera Rodríguez, en representación del sindicato de docentes interinos y sustitutos de Canarias (INSUCAN), tras presentar hoy en el registro en la Consejería de Educación un escrito para pedir un protocolo de actuación y un convenio de asistencia con el Colegio de Abogados para los casos de agresión a docentes.

El representante de este sindicato Ernesto Perera explicó que en la actualidad Insucan lleva cuatro casos de agresiones a profesores, entre ellos el de la profesora de Teror que fue presuntamente agredida por una alumna.

Perera indicó que no se puede dejar en desamparo al profesor agredido y aseguró que muchos docentes, especialmente de la ESO, están de baja laboral porque tienen miedo al alumnado.

Recordó que la Consejería dispone de una circular en materia de responsabilidad civil y patrimonial pero no recoge la defensa de los docentes, y apuntó que en la actualidad no hay nada estipulado acerca de cómo se debe actuar en caso de que la agresión a un profesor.

El representante sindical afirmó que la agresión es comunicada al inspector educativo y lamentó que en ocasiones como, según consideró, ocurrió en Teror, la dirección del centro se dedica a ver qué ha hecho el profesor para incitar esa situación.

Perera recordó que el sindicato se ha reunido con el fiscal jefe del Tribunal Superior de Justicia de Canaria, Vicente Garrido, quien les informó de que el delito de agresión a un profesor cuando este está trabajando está tipificado por la vía penal como un desacato a la autoridad.

Este planteamiento, agregó Perera, se le trasladó por parte del sindicato a la Consejería que no ha hecho nada y señaló que el profesor se debe sentir arropado en sus actuaciones.

"Necesitamos que la Administración nos ponga un abogado, apoyo psicológico y que además actúe junto con el profesorado", dijo Perera, quien afirmó que desde 2005 constituyeron en el seno del sindicato unos servicios jurídicos que lleva casos en Santa Cruz de Tenerife, Arona, Puerto del Rosario y Las Palmas de Gran Canaria.

Se trata de casos donde padres de alumnos agreden a profesores o que los propios alumnos lo hacen, agregó el representante de Insucan, quien insistió en la necesidad de que existan servicios jurídicos que apoyen a los profesores y "no que vengan a destiempo el mismo día del juicio".

Reprochó a la Administración que sólo quiera defender su patrimonio, afirmó que en muchos centros, el director es el que aconseja al profesor que no denuncie y se mostró convencido de que si hubiera la cobertura jurídica precisa se producirían más denuncias de agresiones a docentes.

Insistió en que se tiene que asesorar y dar servicio jurídico al profesor y que éste, ante una agresión, tiene que recibir el apoyo incondicional de la dirección del centro y de la inspección educativa y que la actitud de éstos no tenga un carácter fiscalizador.

Perera afirmó que con esta ansia de tapar estos asuntos, los centros son cada vez menos creativos y más reacios a tomar medidas que mejoren la calidad del servicio.

El representante de Insucan indicó que lo que el sindicato pretende es dignificar la profesión y reconoció que el "tapón" empieza en el mismo centro, que quiere ocultar los datos.