Las Palmas de Gran Canaria.- El presidente de la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba (Sestiba) en el puerto de Las Palmas, Javier Sánchez Simón, anunció hoy el despido de más de 100 trabajadores portuarios en caso de que no admitan la reducción salarial propuesta de un 15 por ciento de su sueldo.
El presidente de la Sociedad de Estiba y Desestiba de Las Palmas, Javier Sánchez-Simón, informó hoy en rueda de prensa sobre la situación del sector y de las reuniones mantenidas para tratar la crisis de actividad portuaria.
Sánchez Simón informó de que las negociaciones con el comité de empresa de Sestiba para llegar a un acuerdo sobre el Expediente de Reducción de Empleo (ERE) aprobado por el consejo de administración continúan y que está dispuesto "a sentarse con los portuarios las veces que sea necesario".
No obstante, informó de que Sestiba seguirá adelante con el ERE para poder hacer frente al déficit previsto este año por la reducción de la actividad en el tráfico portuario como consecuencia de la crisis económica.
Sánchez Simón explicó que la propuesta del comité de empresa es insuficiente y sólo llega a sufragar 2,7 millones de euros de los 7,1 millones de reducción de masa salarial que pretende la empresa para hacer frente al déficit de 8 millones que generará la disminución del tráfico portuario.
El presidente de Sestiba y de la Autoridad Portuaria de Las Palmas subrayó que es necesario tomar medidas en un plazo de un mes y medio para que el puerto pueda mantener su competitividad, porque, de lo contrario, "será demasiado tarde" y se producirá una reducción del tráfico internacional "importante".
Así mismo, informó de que otra de las medidas que espera que se pueda aplicar en el plazo de un mes es la tarifa plana para los servicios de amarre, remolque y de prácticos.
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