El Gobierno reconoce que el paro es el "principal" problema de Cantabria

Santander.-  El director general de Trabajo, Tristán Martínez, ha reconocido hoy que el paro es el "principal problema" de Cantabria, aunque ha confiado en que el "espectacular" incremento del desempleo en enero empiece a moderarse en los próximos meses.

El Ministerio de Trabajo ha hecho públicos esta mañana los datos del paro en enero, un mes en el que el desempleo se incrementó en Cantabria en 2.339 personas respecto a diciembre, un 6,93 por ciento, mientras que en el último año la subida fue de 12.284 parados, un 51,56 por ciento.

De esta forma, el número total de desempleados inscritos en la región es de 36.110 personas, un 12,8 por ciento de la población activa, por debajo de la media nacional, que se sitúa en el 14,4 por ciento.

Martínez ha dicho que se trata de un dato que "continúa siendo negativo", aunque lo ha enmarcado dentro de la situación de crisis económica que viven los países desarrollados, entre los que ha destacado a Estados Unidos, cuya tasa de paro en enero ha sido la peor en 25 años.

"El principal problema que tiene la región en estos momentos es el desempleo", ha reconocido el director general de Trabajo y Empleo, quien se ha mostrado confiado en el que el "espectacular" incremento del paro en enero en la región comience a moderarse en los próximos meses.

Martínez ha basado esta confianza en que el mes pasado la construcción no lideró "por primera vez en seis meses" el aumento del desempleo, al incrementarse el número de parados en este sector en 68 personas, frente a los 1.200 del mes de diciembre.

De hecho, el paro subió más en enero en el sector servicios, con 21.155 desempleados más.

Con estos datos, Tristán se ha mostrado esperanzado en que el aumento del desempleo se modere en los próximos meses, al considerar que el paro "está tocando fondo" en la construcción, a la vez que ha abogado por "proteger" el empleo en la industria, a través de ayudas a las empreses y el control de los expedientes de regulación.

Sobre estas ayudas, Tristán ha destacado la publicación mañana en el Boletín Oficial de Cantabria de la subvención de 4.500 euros de media que el Gobierno regional ofrece a las empresas que se comprometan a hacer fijos a sus trabajadores temporales antes del 31 de diciembre de este año.

En cuanto al número de expedientes de regulación de empleo, ha informado de que en enero se han presentado 32 que afecta a 715 trabajadores, de los que 18 han sido autorizados y el resto se encuentran en tramitación.

De los expedientes autorizados, tres son de extinción de contratos, que afectan a 21 trabajadores, en dos casos, mientras que el tercero está tramitándose.

Martínez también cree que induce a una "cierta esperanza" el dato de la "alta" tasa de ocupabilidad en Cantabria, que se sitúa en el 33 por ciento, frente al 22 por ciento de la media nacional.

El director de Trabajo y Empleo ha destacado además el hecho de que Cantabria sea la octava comunidad autónoma en la que menor caída de las afiliaciones a la Seguridad Social se ha producido.

A este respecto, ha señalado que, pese a reconocer que es una caída "importante", las afiliaciones se redujeron en Cantabria un 4,4 por ciento, frente al 5,11 por ciento de la media en España.

Ha compartido además la preocupación de los sindicatos por el incremento del número de parados que no cobran ninguna prestación económica, aunque ha matizado que las competencias en esta materia le corresponden al Ministerio de Trabajo y "que no está en manos del Gobierno regional llevar a cabo políticas paralelas".

En este sentido, ha recordado el compromiso del Ejecutivo central en "aumentar" el seguimiento de estas personas y poner en marcha medidas específicas para los desempleados de larga duración, que, a su juicio, provienen de "crisis anteriores" a la actual.

El director general de Trabajo y Empleo ha apostado además por "un empleo de calidad", para lo que ha abogado por destinar dinero a la formación de los desempleados, "para cambiar su destino laboral".